Новости Республики Коми | Комиинформ
Руководители администраций городов и районов Коми в постоянном режиме должны отслеживать ситуацию на рынке нелегального труда, в том числе посредством проведения "горячих линий" для получения информации от самих жителей о зарплатах в "конвертах".
Работодателям в Коми сейчас нужно больше специалистов, чем год назад.
В антилидерах - Сысольский район, где реализовать себя не могли в прошлом году 4,4 процента населения, Прилузский (4 процента) и Троицко-Печорский район (3,9 процентов).
В первой тройке по популярности рабочих мест оказались транспорт и связь, образование, а также здравоохранение и предоставление соцуслуг.
На реализацию дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда в республике направленно 30 миллионов рублей.
Количество вакансий на начало мая составило 9 852.
На рынке труда региона удельный вес нуждающихся в рабочих местах составил 1,9%.
В 2017 году также будет продолжена программа помощи в трудоустройстве выпускников вузов и ссузов.
Сегодня по теневой схеме работают целые отдельные отрасли.
В Коми будет организован смотр-конкурс для таких организаций.
Трудодефицит восполняется за счет местных кадров.
Министерству труда, занятости и соцзащиты региона удалось в 2016 году трудоустроить 52 тысяч человек, переобучить две тысячи работников и создать 5 700 временных рабочих мест.
Ответственный человек, если его зарплата не позволяет прокормить семью, подыщет себе возможности подработки, а не будет сетовать на жизнь, считает начальник управления занятости Министерства труда, занятости и социальной защиты РК.
Самый высокий уровень безработицы зарегистрирован в Сысольском и Троицко-Печорском районах – 4,5% и 4,9% соответственно.
Соответствующее предложение глава Коми предложил оформить как федеральную инициативу.
На начало октября зарегистрирован 2141 человек, состоящий на учете в городском центре занятости в качестве ищущих работу. При этом количество вакантных рабочих мест на сегодня составляет 4540 единиц.
Наиболее высокий коэффициент напряженности на рынке труда отмечен в Троицко-Печорском, Усть-Куломском районах, где зафиксировано более трех претендентов на одну вакансию.
Только в августе работодатели заявили в органы службы занятости о 5955 вакансиях.
В сфере образования и науки, пищевой промышленности, требуется примерно по 500 работников с заработной платой до 50 тысяч рублей.
12% работников из Республики Коми определенно тяготеют к такой форме заработка, еще 29% скорее рассматривают возможность подобного варианта.
В перечне предприятий-участников региональной программы более трех десятков предприятий, в том числе предприятия горнорудной промышленности – АО "Воркутауголь" и АО "Шахта "Интауголь".
Мигранты, зарабатывающие в регионе таким способом, в основном, приезжают из Западной Украины и Узбекистана.
За последние три года в регионе повысили квалификацию и получили новую профессию более 5700 человек.
Среди предложений: разрешить работать 10-летним детям и развивать внутренний туризм.
На эти цели в бюджете Коми запланировано шесть миллионов рублей.
Выпускникам учебных заведений не будут платить пособие по безработице, если они не смогли трудоустроиться после учебы. Также право на пособие могут потерять бывшие предприниматели, фермеры, а также те, кто, потеряв работу, не сразу обратился в службу занятости. Зато те, кто не потеряет право на пособие, будут получать его в повышенном размере.
Всего на летнюю трудовую кампанию в Коми будет потрачено около 40 миллионов рублей.
Участники форума ОНФ в Коми предложили также создать Центр координации и прогнозирования кадрового обеспечения реализации программ развития республики и независимый Центр сертификации профессиональных квалификаций.
Соответствующий указ в целях повышения уровня жизни граждан руководитель республики подписал 19 апреля.
Репетиторы и ремонтники смогут встать на учет в налоговых органах в "упрощенном порядке" и два года после регистрации не платить налоги.
Региональное отделение ОНФ в Коми провело экспертное совещание "Ситуация на рынке труда Республики Коми: проблемы, пути решения".
В Службу занятости города обратились около 170 человек из бывшей торговой сети.
В настоящее время в ПечораЭнергоРесурс трудятся 186 человек, при выходе предприятия на проектную мощность будет создано около 350 рабочих мест.
По словам врио, если руководитель сети из-за своих "хотелок" позволит себе обидеть человека, он будет иметь дело с властью.
За неделю - с 18 по 25 января - численность зарегистрированных безработных уменьшилась на 115 человек. Коми вошла в тройку регионов, где наблюдается снижение безработицы.
Такое значительное снижение в последний раз наблюдалось в 1999 году.
Три четверти из них смогли найти работу.
За прошедший год в регионе потребность в работниках сократилась более чем на треть.
В прошлом году в центры занятости направили на профессиональное обучение около двух тысяч человек.
Наибольшую активность в организации собственного дела проявляют жители Сыктывкара, Воркуты, Сыктывдинского, Прилузского, Усть-Куломского и Усть-Цилемского районов.
Но по использованию автодромов, принадлежащих ДОСААФ, договориться не удается.