Новости Республики Коми | Комиинформ

Соответствующий Указ подписал глава Республики Коми Владимир Уйба.

Доступна вакансия с зарплатой до 500 тысяч рублей.

Минтруд разработал программу трудовой мобильности молодежи.

Среди регионов СЗФО наибольшая доля тех, кто получает "черную" зарплату зафиксирована именно в Калининградской области (16%). 

По сравнению с началом текущего года потребность в срочном трудоустройстве на новое место работы в регионе выросла с 68% до 76%.

Сильнее всего за год аппетиты выросли у специалистов сферы "Инсталляция и сервис".

В июне в регионе было открыто почти 3 тыс. новых вакансий, что на 16,2% превышает показатели мая.

Работать за меньшую зарплату готова почти половина соискателей.

Чаще всего продолжают работать удаленно программисты, бухгалтеры и HR-менеджеры.

Реальный доход жителей республики за год сократился на 5,3%.

Каждая шестая вакансия - в сфере торговли.

Комистат опубликовал интересные факты о молодежи на рынке труда.

Ранее биографии заслуженных людей подробно изучили в Общественной палате РК.

Обладатели звания будут получать ежемесячную выплату в размере 4,6 тыс.рублей.

Жительница села Замежная стала лучшей в своей профессии – оператора машинного доения.

Депутаты Госсовета Республики Коми поддержали инициативу регионального Минкульта по утверждению почетного звания.

Грант президента России направлен на поддержку творческих проектов, культуры и искусства.

Соответствующий указ Владимир Путин подписал 20 июня.

Эксперты hh.ru выяснили, как изменилась медианная предлагаемая зарплата жителей Коми с начала года, а также насколько сильно она устраивает трудящихся.

Вакансии доступны в Сыктывкаре, Ухте, Усинске, Вуктыле и Усть-Вымском районе.

На данный момент медианная предлагаемая зарплата в Коми составляет почти 52 000 рублей.

Теперь на одну вакансию могут откликаться до 13 человек.

Распоряжение "О награждении государственными наградами Российской Федерации" было подписано Владимиром Путиным 15 июня. 

За последние 30 дней было открыто почти 140 тыс. вакансий.

Для 14% решающим фактором, чтобы остаться на старой работе, станет возможность "удаленки".