Новости Республики Коми | Комиинформ
Фото предоставлено рекламодателем
Выбор будущей профессии в определенный момент времени возникает перед каждым человеком. К такому решению следует подходить с максимальной ответственностью и серьезностью, при этом учитывать много разных факторов.
Чтобы пройти обучение на профессию технолог швейного производства, необходимо перейти на сайт sertifika.ru. Центр сертификации «Сертифика-М» предлагает выгодные условия сотрудничества. Программа занимает 72 часа. Присутствует дистанционная и заочная форма обучения, по завершении которого выдается удостоверение определенного образца, а также предоставляется выписка из протокола. Пройти обучение данной профессии могут лица, которые уже имеют образование не ниже среднего.
Технологом швейного производства выступает человек, занимает руководящий пост в цеху по пошиву одежды, текстиля и прочей продукции. Профессия является весьма востребованной на рынке, о чем свидетельствует огромное количество открытых вакансий от многочисленных компаний.
К тому же профессия является достаточно противоречивой, её часто относят к категории «рабочих». Происходит это потому, что по ходу выполнения обязанностей человек использует не только знания, но и практические навыки.
Что касается обязанностей, в данном случае они устанавливаются должностной инструкцией. С данным документом работодатель в обязательном порядке должен ознакомить кандидата непосредственно перед трудоустройством. Изучая должностную инструкцию нужно быть крайне внимательным. Человеку необходимо убедиться в том, что он в состоянии справляться с поставленными задачами. При этом важно помнить о том, что за некорректное выполнение профессиональных задач, можно даже лишиться должности.
Что касается стандартных задач, сюда стоит отнести:
- создание интересных швейных изделий;
- разработка швейных чертежей и ведение документации;
- составление отчетов и проведение расчетов;
- инструктаж нижестоящих по должности сотрудников;
- осуществление работы в соответствии с установленными нормативами;
- применение мирового опыта в рабочей деятельности;
- составление техзаданий;
- обучение работников цеха;
- выполнение работы в соответствии с графиками и так далее.
Хотя должностная инструкция и является стандартизированным документом. Работодатель при необходимости может вносить определенные поправки и дополнения.
Реклама
22.02.2021