Кадровый вопрос стал основным на республиканском совещании, где подводились итоги работы агропромышленного комплекса Коми в 2000 году. Отмечалось, что за годы реформ из-за падения объемов производства и ухудшения социально-экономических условий на селе ухудшился качественный состав и профессиональный уровень специалистов и руководителей, занятых в сельском хозяйстве.
Так, менее половины главных специалистов имеют высшее образование, а сорок процентов руководителей среднего звена не имеют даже среднего специального образования. Однако, по словам руководителя Департамента кадровой политики и образования Минсельхоза России Юрия Лачуги, есть регионы, в частности, соседняя с республикой Архангельская область, где эти показатели еще ниже.
Сегодня в Коми вновь активизировалась работа по обучению и переподготовке кадров для АПК. Однако при том, что молодежь охотно идет учиться на сельскохозяйственные специальности, в село возвращается лишь около пятой части дипломированных специалистов. По мнению П.Поздеева, одной из мер в этом направлении должно стать повышение престижа сельского труженика, улучшение материальной базы сельхозпредприятий, регулярная выплата зарплаты и ее повышение. Ведь сегодня средняя заработная плата аграриев в 2,6 раза ниже средней по республике, и в 3,6 раза ниже, чем в промышленности.