Ровно год в региональном отделении Фонда социального страхования РФ по Коми работает отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уполномоченный назначать и выплачивать напрямую (минуя работодателя) пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством работникам тех предприятий, которые находятся в трудном финансовом положении, имея картотеку на расчетных счетах в банках, или в стадии ликвидации.
Как сообщает пресс-служба ведомства, за это время в отдел обратились 102 человека, которым выплачено пособий на общую сумму более трех миллионов рублей. Наибольшая часть этой суммы - 1,7 миллиона рублей – израсходована на выплату пособий по уходу за ребенком до полутора лет.
"Социальная значимость данного вида государственной поддержки очевидна, т.к. дает возможность работникам экономически слабых предприятий в случае болезни , выхода в декретный отпуск или другого страхового случая не остаться без соответствующих пособий. В этом смысле фонд действует в интересах работающих граждан Коми , - говорит начальник отдела Елена Пацаган. - Но это не значит, что Фонд социального страхования подменяет установленную законом ответственность работодателя (от административной до уголовной) за своевременную выплату материнских пособий или оплату больничных листов. Подтверждением тому является жесткая процедура проверки фондом платежеспособности предприятия, которая предваряет решение о возможности выплаты конкретного пособия конкретному гражданину".
По словам специалиста, порядок получения пособий из Фонда соцстраха РФ в качестве конкретной государственной услуги прописан в административных регламентах, утвержденных минздравсоцразвития РФ в марте - июне этого года в рамках федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Все документы размещены на сайтах Фонда (www.fss.ru ) и его регионального отделения по Коми (www.fsskomi.ru) . Для получения дополнительной информации можно проконсультироваться у специалистов отдела по телефону горячей линии 28-48-86.
"Мы заинтересованы в обеспечении граждан достоверной информацией, так как нередки случаи необоснованных обращений в фонд, - поясняет Е.Пацаган. Многие наивно полагают, что если работодатель задерживает выплату пособий, надо идти в Фонд соцстраха, а не в трудинспекцию, прокуратуру или суд. В поисках нужной инстанции люди теряют время и нервы, собирают не те документы, относят их не туда. Вот почему важно на начальном этапе решения проблемы правильно сориентировать гражданина, обеспечив его объективной информацией".
