Депутаты Госсовета Коми считают необходимым защитить права работающих отцов многодетных семей.

Как сообщает пресс-служба заксобрания республики, парламентарии поддержали проект ФЗ "О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ". Письмо в поддержку законопроекта подписано председателем Государственного Совета Коми Мариной Истиховской и направлено в Госдуму.

Согласно действующему законодательству запрет на расторжение по инициативе работодателя трудового договора (за исключением увольнения в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или совершением работником виновных действий) гарантирован женщинам, имеющим детей в возрасте 3 лет, и другим лицам, воспитывающим детей того же возраста без матери.

Законопроектом предлагается внести изменения в ст. 261 Трудового кодекса РФ, которые предусматривают запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя и с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, в которой воспитываются малолетние дети, в том числе в возрасте до 3 лет, и матери указанных детей не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми.

"Эти законопроектом, если он будет принят коллегами из Госдумы, мы приведём в состояние равенства положение многодетных семей, воспитывающих малолетних детей, - подчеркнул руководитель комитета по социальной политике Михаил Брагин. – Фактически, гарантия, предоставляемая сегодня, снижает эффективность системы государственной поддержки института семьи".

Проект подготовлен в целях реализации Постановления Конституционного Суда РФ, в котором положение статьи 261 Трудового кодекса РФ признано не соответствующим российской Конституции.

Согласно правовой позиции, равные возможности в процессе трудовой деятельности должны создаваться для граждан - родителей малолетних детей. Предоставление гарантии не может ставиться в зависимость исключительно от того, кто - мать или отец - работает (состоит в трудовых отношениях), а кто осуществляет уход за детьми.