Прокуратура Вуктыла провела проверку соблюдения трудового законодательства и законодательства о противодействии коррупции в ООО "Управляющая компания "Вуктыльский Дом".

По информации пресс-службы прокуратуры Коми, установлен факт нарушения закона при принятии на работу бывшего государственного служащего.

В соответствии с федеральным законодательством о противодействии коррупции работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы при заключении с ним трудового договора обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Прокурорской проверкой установлено, что директор ООО "Управляющая компания "Вуктыльский Дом" принял на работу бывшего судебного пристава-исполнителя отделения судебных приставов по Вуктылу без уведомления Управления Федеральной службы судебных приставов России по Коми.

Прокурор Вуктыла в отношении директора управляющей компании возбудил производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Мировой судья Вуктыльского судебного участка рассмотрел представленные прокуратурой административные материалы и назначил директору ООО "Управляющая компания "Вуктыльский Дом" наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.