К такому выводу пришли участники заседания координационного совета по реформированию и реструктуризации предприятий в Коми во вторник, 16 января. На совещании обсуждались первые результаты обучения специалистов реформируемых республиканских предприятий. Напомним, в прошлом году в рамках соответствующего указа Главы Коми Юрия Спиридонова, 82 специалиста ОАО "Ухтинский завод "Прогресс", сыктывкарского деревообрабатывающего ООО "Струж", Ухтинского механического завода, ОАО "Агростройконструкция" и ОАО "Сыктывкарстрой" за счет средств республиканского бюджета прошли переобучение в сыктывкарских вузах.

Как прозвучало на совещании, основное внимание при обучении специалистов необходимо делать не на технологию, а на стратегию принятия управленческих решений. Это подтвердили и сами управленцы. Многие проблемы, по их словам, связаны именно с маркетингом и структурой управления, а не с производством. А отраслевые министерства должны помочь руководителям в получении маркетинговой информации, в частности, о положении, которое предприятие занимает на рынке. При этом, приоритетным правом при реформировании должны пользоваться государственные унитарные предприятия и акционерные общества с участием государства.

Кроме того, как отметила президент ОАО "Коми региональный банк "Ухтабанк" Галина Князева, необходимо помогать обученным специалистам и после учебных курсов. Для этого, по словам первого заместителя Главы Коми Анатолия Каракчиева, необходимо создать в республике центр по реформированию предприятий, а также инициировать создание консалтинговых фирм.

Как предполагается, в 2001 году на обучение специалистов реформируемых предприятий из республиканского бюджета будет направлено около шести миллионов рублей.