Основными нарушениями остаются отсутствие коллективных договоров; неправильное начисление надбавок или их невыплата; зачастую в отпуск работники уходят не по своей воле, а по требованию руководства организации. Кроме того, задолженность по зарплате в отрасли составляет на сегодня 1,3 месячных фонда оплаты труда, около 27 миллионов рублей в лесозаготовительной отрасли и девять миллионов - в деревообрабатывающей, сообщил начальник сводно-экономического отдела социального развития Минтруда Владимир Никулин.
Другой проблемой, отмечалось на заседании, является частая реорганизация предприятий. После таких "метаморфоз" трудно "найти концы", возникают проблемы с начислением работникам реорганизованных предприятий пенсий и социальных выплат. К тому же реально работают только часть предприятий: например, только в Сосногорском районе Коми зарегистрированы 59 лесозаготовительных предприятий, однако реально работают всего десять.