Первого декабря этого года работники отраслей здравоохранения и соцобслуживания в Коми будут получать зарплату, рассчитанную по новым методикам. О переходе бюджетников на новые отраслевые системы оплаты труда рассказала замминистра экономического развития Ольга Конакова на заседании Межведомственной комиссии по здравоохранению и социальному развитию сегодня, 8 октября.

По ее словам, зарплата работников бюджетных учреждений будет состоять из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. После введения новой системы оклады руководителей учреждений будут зависеть от группы по оплате труда руководителей, для специалистов — от их квалификации и трудовой функции, а для работников общеотраслевых профессий, например, экономистов, бухгалтеров, секретарей, оклады будут едиными. Выплаты компенсационного характера будут производиться за работу во вредных и опасных условиях (от 15 до 20%), в местностях с особыми климатическими условиями, условиями, отклоняющимися от нормальных, а также молодым специалистам (от 25 до 40%). Предусматриваются и выплаты стимулирующего характера, которые будут зависеть от интенсивности и высоких результатов труда.  "Таким образом, денежные поощрения позволят стимулировать сотрудников на более эффективную и качественную работу", - считает Ольга Конакова.

Она отметила, что после введения новой системы оплаты труда зарплата у медсестры повысится почти на 10%, детского хирурга — на 22%, специалиста по соцработе — примерно на 33%.

По итогам заседания председатель комиссии, заместитель Главы Коми Ирма Кутаева распорядилась продолжить проведение разъяснительной работы среди населения с тем, чтобы все работники были осведомлены о начислении заработной платы по новой схеме.