30 января руководство "Воркутауголь", представители "Росуглепрофа" и Независимого профсоюза горняков (НПГ) подписали территориальное соглашение по организациям угольной промышленности города Воркуты на 2008-2010 годы.
Как сообщили "Комиинформу" в "Воркутауголь", новое соглашение серьезно отличается от предыдущего. В основу его идеологии легли принципы безопасности и обеспечения комфортных условий труда и отдыха каждого работника. Документ гарантирует в 2008 году ежеквартальный рост заработной платы темпами в 5% с 1 апреля, но не ниже уровня инфляции. К 1 января 2009 года гарантированная заработная плата работника I разряда поверхности на вспомогательных работах будет равна прожиточному минимуму в Республике Коми плюс 15%. В документе также предусмотрена надбавка в 14% для работников, занятых на обогащении на шахтах и на Центральной обогатительной фабрике.
Согласно новому соглашению расходы компании "Воркутауголь" на мероприятия по улучшению условий и охраны труда возрастут в 2 раза.
В два раза увеличатся и социальные выплаты. Так, материальная помощь по случаю рождения ребенка в 2008-2010 гг. выделяемая работодателем и профсоюзами составит 6000 рублей, ежегодная выплата семьям погибших – 5000 рублей, ветеранам ко Дню Победы – 3000 рублей. Кроме того, добавлен пункт - родителю первоклассника – 1000 рублей. В соглашении также предусмотрены денежные премии сотрудникам, добросовестно отработавшим на предприятии не менее 5 лет, по случаю 50-, 60-, 70-летие в размере 3000, 5000 и 10000 тысяч соответственно.
В полтора раза больше средств теперь заложено на санаторно-курортное лечение. Так, "Воркутауголь" оплатит работнику 90% стоимости одиночной путевки в санаторий или 50% стоимости семейной путевки. Путевка в профилакторий будет выделяться сотрудникам бесплатно.
Таким образом, компания "Воркутауголь" обеспечила не только соблюдение социальных норм, предусмотренных по закону, но и важные гарантии и льготы, улучшающие положение работников, сверх действующего трудового законодательства. Всего в новое соглашение было внесено более 20 изменений.