Новости Республики Коми | Комиинформ

Для жителей Коми при устройстве на работу важно наличие соцпакета и своевременная выплата зарплаты

Для жителей Коми при устройстве на работу важно наличие соцпакета и своевременная выплата зарплаты
Для жителей Коми при устройстве на работу важно наличие соцпакета и своевременная выплата зарплаты
logo

За январь-июнь текущего года предприятиями республики было заявлено в службу занятости почти 47 тысяч вакансий, из них 33 тысячи вакансий - в городах, 14 – в районах. Информацией о потребности в рабочей силе смогли воспользоваться все желающие из 51,4 тысячи граждан, обратившихся в центры занятости за информацией и консультацией.

Как рассказали "Комиинформу" в республиканской Службе занятости, самые востребованные на рынке труда республики профессии: бухгалтер, врач, инженер, учитель, медсестра, менеджер, механик, агент (торговый, страховой), водитель автомобиля всех категорий, воспитатель детского сада, продавец, кровельщик, каменщик, мастер, грузчик, дворник, машинист (бульдозера, автогрейдера, экскаватора, крана), официант, охранник, пекарь, плотник, повар, младший воспитатель, подсобный рабочий.

К примеру, в Усть-Цилемском районе востребованы водители, трактористы, машинисты экскаваторов и автогрейдеров, учителя, врачи, пекари и кондитеры, продавцы, электрики и электросварщики, подсобные рабочие. Инвалидов все чаще приходится устраивать на временные работы – сторожами и уборщиками.

На летний период много вакансий поступает для подростков, в основном их предпочитают нанимать рабочими по благоустройству населенных пунктов. Выпускников учебных заведений чаще приглашают на временные работы. "Много вакансий поступает от сельскохозяйственных предприятий и предпринимателей, но безработные идут на такую работу с неохотой, так как, по их мнению, ущемляются права: не выплачивается вовремя заработная плата,  причем очень низкая, не предоставляется социальный пакет", - отметили в Службе занятости.

Наибольшим спросом соискателей пользуются вакансии трактористов, водителей, сторожей, уборщиков, делопроизводителей, продавцов, наименьшим – учителей, врачей. В ведомстве объясняют это тем, что молодые специалисты этих профессий не возвращаются в районы, а стараются устроиться в городах.