Новости Республики Коми | Комиинформ

В Коми сокращается численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума

В Коми сокращается численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума
В Коми сокращается численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума
logo

По уровню денежных доходов населения, а также по уровню оплаты труда, Коми в настоящее время имеет высокий рейтинг в Российской Федерации и Северо-Западном федеральном округе. Об этом сегодня, 19 апреля  на пленарном заседании III Северного социально-экологического конгресса сообщил Глава республики Владимир Торлопов.

По озвученной им информации, с тем, чтобы  обеспечить рост доходов населения, в республике регулярно, в соответствии с федеральным законодательством, повышается уровень оплаты труда работников. Так, уровень денежных доходов на душу населения в 2006 году относительно 2003 года вырос в 1,8 раза и составил 13216 рублей. Среднемесячная заработная плата за последние три года увеличилась также в 1,8 раза, составив 14247 рублей.

Ежегодно  реальные доходы населения возрастают на 7% - 10% .  Как следствие, сокращается численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума.

"Однако не следует забывать, что уровень жизни населения характеризуется не только размером доходов, но и своевременностью их получения. Реализация целого комплекса мероприятий, направленных на финансовое оздоровление республики, способствовала сокращению задолженности по выплате заработной платы за период с начала 2004 года по 1 января 2007 года в 40 раз", - сказал руководитель региона.

Он отметил, что шаги, предпринятые  Правительством Коми, способствовали реальному снижению уровня бедности в республике.

В рамках реализации Стратегии экономического и социального развития Республики Коми на 2006-2010 годы Правительством Республики Коми начата работа по реформированию системы оплаты труда работников бюджетной сферы. Ее суть в переходе от Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы к отраслевым системам оплаты труда.

Владимир Торлопов выразил уверенность в том, что это создаст условия для привлечения квалифицированных кадров в бюджетную сферу, повысит мотивацию специалистов к качественным результатам труда, увеличит уровень оплаты их труда.