По его словам, масштабный проект "Рекрут" направлен на создание центров обучения продавцов в 50 филиалах региональной сети компании.

Согласно стратегии развития ритейловых продаж в регионах, Центр регионального управления РОСНО провел недельный выездной семинар для специалистов тренинг-центров дирекций и филиалов компании. Как отметил специалист филиала, который также принимал участие в семинаре, участникам была представлена общая стратегия обучения продавцов РОСНО в регионах. Также в рамках мероприятия состоялся обмен опытом в области организации работы тренинг-центров в филиалах, контроля качества подбора и обучения агентов. По итогам семинара всем участникам были вручены сертификаты, свидетельствующие о прохождении обучения.

"Росно" имеет единый стандарт, согласно которому должны действовать все филиалы и подразделения компании, - отметил А.Глухов. - С этой целью и был создан проект "Рекрут" и проведен обучающий семинар".

*** ОАО "РОСНО" - одна из крупнейших российских страховых компаний, имеющая лицензии на проведение 96 видов обязательного и добровольного страхования. Региональная сеть компании насчитывает более 100 филиалов, объединенных по региональному признаку в 10 дирекций, и 186 агентств во всех субъектах РФ. Основными владельцами РОСНО являются FAR "Система" /47,4 проц акций/ и ведущий немецкий страховщик Аllianz AG /45,7 проц акций/. Основное внимание компания уделяет повышению уровня капитализации компании и обеспечению на этой основе финансовой надежности и устойчивости. Уставный капитал компании составляет 1 069 017 тыс руб.

Развитие агентских сетей является одним из приоритетных направлений РОСНО. Особое внимание компания уделяет подготовке квалифицированных продавцов.

Сыктывкарский филиал ОАО "РОСНО" функционирует с 1998 г.