Как сообщает пресс-служба ОАО "Воркутауголь" (сырьевой дивизион "Северсталь-Групп"), 10-11 апреля на этих шахтах прошли организационные собрания.

Напомним, "Система управления охраной труда в организациях угледобывающего комплекса города Воркуты" разработана специалистами "Воркутауголь" и компании "Du Pont" ("Дюпон").

Инженерно-технические работники ознакомились с основными процедурами системы, которые позволят значительно снизить уровень травматизма: проведение поведенческих аудитов безопасности на предприятиях, расследование происшествий.

На сегодня эти процедуры уже внедряются на шахтах "Северная" и "Воркутинская". Следующими к системе управления безопасностью подключатся "Комсомольская" и Центральная обогатительная фабрика (ЦОФ) "Печорская". В итоге планируется охватить все предприятия компании.

Как отмечает пресс-служба, "Воркутауголь" взяло обязательства уже к 2007 году снизить уровень промышленного травматизма на 20 процентов по сравнению с 2005 годом, а к 2010 - обладать системой управления охраной труда мирового уровня с целью исключения смертельного травматизма, а также сокращения травматизма на 90 процентов по сравнению с прошлым годом.

Первый этап проекта - обучение. За последние пять месяцев семинары, которые проводили консультанты "Du Pont", посетило более 600 человек (руководители "Воркутауголь" и инженерно-технические работники шахт "Северная" и "Воркутинская", которые были выбраны в качестве "пилотных"). В настоящее время сформирована команда внутренних тренеров - авторитетных на своем предприятии работников, которые после обучения у консультантов "Du Pont" уже начали передавать полученные знания своим коллегам. Также начато обучение рабочих.

До конца 2006 года планируется обучить около 16 тысяч человек.