Новости Республики Коми | Комиинформ

"Интауголь" начнет выплачивать просроченные страховые взносы в Пенсионный фонд с июля 2006 г

"Интауголь" начнет выплачивать просроченные страховые взносы в Пенсионный фонд с июля 2006 г
"Интауголь" начнет выплачивать просроченные страховые взносы в Пенсионный фонд с июля 2006 г
logo
ОАО "Шахтоуправление "Интинская Угольная компания" начнет выплачивать просроченные страховые взносы в Пенсионный фонд с июля 2006 г. Об этом заявил заместитель директора по персоналу компании Владимир Андреев, выступая с докладом на заседании комиссии по ликвидации задолженности по зарплате, которое состоялось в Сыктывкаре 21 марта.

Напомним, "Интауголь" является одним из крупнейших должников по платежам в Пенсионный фонд. В течение последних 10 лет страховые взносы от компании в фонд практически не поступали. Просроченная задолженность по взносам на обязательное пенсионное страхование в 2005 г выросла на 61,1 млн руб, составив на начало 2006 г 213,8 млн руб. Всего в прошлом году "Интауголь" перечислило 1 млн руб взносов при необходимых 62,1 млн. На всю сумму задолженности органами ПФ направлены иски в Арбитражный суд, однако решения суда до сих пор не исполнены.

По словам В.Лаврова, "Интауголь" не имеет возможности самостоятельно производить платежи - как просроченные, так и текущие, так как все счета компании арестованы Федеральной службой судебных приставов по Воркуте. Поэтому денежные поступления, поступающие на счет общества, направляются банком на исполнение финансовых обязательств первой и второй очереди: выплаты по предъявленным искам, долги перед дочерними предприятиями. Страховые взносы в Пенсионный фонд относятся к третьей группе платежей. "Мы планируем погасить все доги первой и второй очереди за шесть месяцев и с июля начать выплачивать страховые взносы", - отметил он. По его словам, это возможно благодаря наметившимся позитивным переменам в производственной и экономической деятельности компании. Так, рост объемов производства в 2005 г вырос на 5,6 проц по сравнению с 2004 г, производительность труда увеличилась на 12,9 проц, зарплата выросла на 21,8 проц. На 1 марта компания полностью погасила долги по зарплате перед своими работниками /на начало 2005 г они составляли 188,9 млн руб/.