41% работающих ожидают получить премию по итогам 2025 года. 32% опрошенных рассказал, что в их компаниях такая практика отсутствует в принципе. 15% не ждут бонусов из-за нестабильного положения работодателей, еще 6% — по другим причинам, сообщает SuperJob.

Мужчины надеются на премию несколько чаще женщин. Молодежь по сравнению с теми, кто старше, настроена более оптимистично: ждут премии 46% горожан моложе 35 лет. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, премии ждет большинство — 54% опрошенных.

Планы работодателей на премирование по итогам 2025 года выглядят скромнее ожиданий сотрудников. 25% компаний готовы выплатить премии всем сотрудникам, еще 17% — выборочно определенным отделам или специалистам. 28% нанимателей не планируют выплаты бонусов, а 3 из 10 компаний до сих пор не определились.