Как сообщил "Комиинформу" генеральный директор "Капитальной" Александр Изотов, с февраля 1999 года по контракту работают добычники участка № 2, а с ноября - участка № 4. По сведениям гендиректора, все горняки этих участков прежде, чем заключить контракт, проходили строгий отбор на специальной комиссии. Учитывались их образование, деловые и профессиональные качества и даже то, сколько раз работник выходил на больничный в течение года. "Теперь во время работы каждый уверен в своем коллеге на все сто", - подчеркнул А.Изотов. Производительность труда на участках после введения контрактной системы увеличилась почти на 80 процентов.

А.Изотов отметил, что "отборные" горняки оправдывают надежды руководства шахты. Так, с февраля по октябрь 1999 года добычники участка № 2 выдали на-гора 662 тысячи тонн угля, тогда как обычная бригада смогла бы поднять лишь около 500 тысяч тонн топлива. Те же, кто нарушает дисциплину труда, немедленно лишаются своего "тепленького местечка" и переводятся на вспомогательные работы, подчеркнул А.Изотов. На каждом из "контрактных" участков работает около 80 человек. Дирекция шахты в будущем намерена перевести на контракт и горняков двух остальных участков шахты.

По словам А.Изотова, опыт заключения контрактов руководство "Капитальной" позаимствовало у своих коллег из Кузбасса.