Сыктывкарский суд рассмотрел гражданское дело к ООО "Вайлдберриз" об установлении факта трудовых отношений.

Как сообщает пресс-служба суда, жительница города пришла с иском, в котором просила установить факт трудовых отношений, оформить трудовые отношения, произвести отчисления в Социальный фонд и взыскать компенсацию морального вреда. Она пояснила, что работает с февраля 2023 года в должности менеджера по работе с клиентами в пункте выдачи заказов в Сыктывкаре. Между сторонами заключен договор гражданско-правового характера на оказание услуг, при этом характер его работы и обязанности такие же, как у сотрудников, работающих по трудовому договору.

Судом установлено, что в феврале 2023 года работницей произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО "Вайлдберриз".

В ходе рассмотрения дела судом была допрошена свидетель, которая пояснила, что работает в ООО "Вайлдберриз" с 2018 года по трудовому договору менеджером по работе с клиентами в том же пункте выдаче, что и истец, выполняет те же трудовые обязанности.

Суд пришел к выводу, что сторонами достигнуто соглашение о личном выполнении женщиной определенной, заранее обусловленной трудовой функции по должности менеджера по работе с клиентами в интересах, под контролем и управлением работодателя. Сыктывкарка подчиняется действующему в пункте выдачи ООО "Вайлдберриз" режиму рабочего времени, трудовая функция соответствует должностным обязанностям менеджера по работе с клиентами обособленного подразделения ООО "Вайлдберриз", правоотношения сторон носят возмездный характер (ответчиком производилась регулярная оплата за труд истца, при этом, по одному тарифу с работниками, работающими по трудовому договору).

Таким образом, сложившиеся между сторонами отношения в полной мере отвечают признакам трудовых правоотношений, в связи с чем исковые требования судом удовлетворены.

Решение суда не вступило в законную силу.