Эксперты hh.ru проанализировали потребности бизнеса в начале 2024 года и выяснили, каких специалистов чаще всего сейчас ищут компании, а также какие профессии будут в топе на протяжение года.

Нужны здесь и сейчас

За последние 30 дней местные работодатели разместили более 3,2 тыс. вакансий. Что на 38% больше, чем в прошлом году. По числу объявлений о работе и спросу лидируют специалисты по продажам и клиентскому обслуживанию (более 1 тыс. или 29% вакансий от всего объема за месяц). На втором месте по спросу и востребованности у бизнеса – рабочие (более 700 новых вакансий). На третьем месте у местных работодателей – работники розничной торговли (более 500 новых предложений о работе). Также в регионе растёт потребность в представителей производственных профессий – более 450 новых вакансий за месяц, что на 11% больше, чем в прошлом году. Также по сравнению с прошлым годом на 80% выросла потребность в работниках сферы туризма и общепита.

Годовые потребности

Коми – регион, в котором активно развиваются сразу несколько кластеров, которым всегда будут необходимы работники и специалисты.

К таким кластерам в первую очередь относится промышленность, а также сфера добычи сырья. Это значит, в 2024 году в регионе всё также будут востребованы как представители рабочих профессий (монтажники, наладчики, электрики, станочники, машинисты, трактористы), так и специалисты-инженеры.

Также регион активно развивает сферу общепита и сельского хозяйства, потому всё также в топе по спросу у бизнеса будут держаться как работники для horeca (официанты, администраторы, кухонные персонал и повара), а также специалисты, разбирающиеся в туристической сфере (менеджеры по продажам, менеджеры по развитию бизнеса, эксперты по туризму, гиды).

Между тем для поддержания и развития основных структур (ЖКХ, медицина, образование, логистика) работодателям потребуются тоже новые работники (дворники, уборщики, механизаторы, сантехники, врачи, фельдшеры, преподаватели, водители, машинисты, курьеры и др.)

Во что "инвестировать" соискателям в 2024 году

Развитие кроссфункциональности

Коммуникации, переговоры, управление командами онлайн

Формирование сообществ, нетворкинг

Саморазвитие, работа с внутренними ограничениями

Управление VQ, Life-long learning

Творчество, креатив, юмор