Каждый пятый житель региона обманывал работодателя, чтобы пропустить работу. Среди самых популярных отговорок: болезнь (41%) и семейные обстоятельства (38%). Такие данные были получены в ходе совместного исследования онлайн-сервиса по управлению здоровьем Budu и крупнейшей российской платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru.
41% опрошенных в Коми пропускают рабочие дни только по официальной причине: отпуск или больничный. Причем оказалось, что местные жители берут больничный реже других россиян: 41% против 45% в среднем по России. Треть опрошенных в регионе может взять отгул в связи с необходимостью посетить врача (35%) и по личным причинам (38%). Ещё 31% респондентов могут прогулять работу из-за различных форс-мажоров (например, поломка транспортного средства или погодные условия).
Объективные причины пропуска работы среди жителей региона
|
Пропускаю работу только в связи с отпуском и больничным |
41% |
|
Да, если нужно к врачу |
35% |
|
Да, по форс-мажорным причинам (поломка транспортного средства, погодные условия, поломка техники для работы и т. д.) |
31% |
|
Да, из-за плохого самочувствия |
24% |
|
Да, по личным причинам (семейные проблемы, приход мастера или курьера, посещение мероприятия и т. д.) |
38% |
|
Да, в случае болезни ребенка или других родительских обязанностей |
14% |
|
Да, по причине наличия учебных занятий |
10% |
|
Да, по субъективным причинам (лень, нежелание работать в определенный день и т. д.) |
4% |
Среди субъективных причин пропуска работы у местных трудящихся выделяются следующие: отсутствие настроения работать (59%), нехватка мотивации (45%), наличие других важных дел, которые надо срочно сделать (37%) и нежелание браться за определенные задачи (27%).
Субъективные причины пропуска работы среди жителей региона
|
У меня нет настроения работать |
59% |
|
Мне не хватает мотивации для работы |
45% |
|
У меня есть другие важные дела |
37% |
|
Я чувствую, что мне не хватит концентрации для выполнения задач |
36% |
|
Мне не хочется выполнять какие-то задачи, предпочитаю оттянуть срок их выполнения |
27% |
|
Проспал(-а) |
21% |
|
Из-за конфликта с коллегой или начальником мне не хочется приезжать на работу |
18% |
|
Мне сложно приступить к работе из-за неудачного предыдущего дня |
13% |
|
Приметы или гороскоп показали, что сегодня неудачный день |
4% |
Половина работодателей Северо-Западного федерального округа (49%) к пропускам на работе относится нейтрально, если они не слишком частые. А вот у каждого четвертого отгулы не приветствуются, их можно брать только в крайних случаях.
Какие эмоции испытывают респонденты при пропуске работы по субъективной причине. В основном преобладают негативные эмоции. Опрошенные, пропуская работу, испытывают страх и тревогу (36%), стыд (35%) и неуверенность (29%). Но есть те, кто испытывает облегчение (36%), а также воодушевление и эмоциональный подъем (24%), когда им удается пропустить рабочий день.
Что интересно, больший негатив испытывает женская половина опрошенных. Так, тревогу и страх наблюдают 50% женщин против 29% мужчин, а стыд — 44% против 27% соответственно. В то время как радость испытывают 24% мужчин против 9% женщин.
Как часто жители Коми пропускают работу. Вне официального больничного 28% респонденты пропускают работу 1 раз в год или реже, 11% – раз в 3-5 месяцев. Еще 15% не выходят на работу без объективной причины раз в 1-3 месяца. Чаще остальных работу пропускают юристы (14%) и работники сферы PR, рекламы и маркетинга (13%) – сотрудники отпрашиваются с работы 1 раз в месяц или даже чаще.
Нередко (1 раз в 1-3 месяца) работу пропускают сотрудники сферы строительства и недвижимости (22%) и юристы (18%). А вот сотрудники розничной торговли (47%) и логисты (45%) никогда не прогуливают работу.
