Новости Республики Коми | Комиинформ

Центры занятости Коми начнут использовать базы вакансий крупнейших сервисов онлайн-рекрутинга

Центры занятости Коми начнут использовать базы вакансий крупнейших сервисов онлайн-рекрутинга
Центры занятости Коми начнут использовать базы вакансий крупнейших сервисов онлайн-рекрутинга
logo
Центры занятости Коми начнут использовать базы вакансий крупнейших сервисов онлайн-рекрутинга
Фото Владимира Шешкунаса

О реализации мероприятий в сфере занятости населения рассказал заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Коми Валерий Коротин на коллегии ведомства 5 апреля.

В Коми реализуется долгосрочная региональная программа Республики Коми "Содействие занятости молодежи на период до 2030 года". Благодаря ей Коми находится на 9 месте в рейтинге трудоустройства подростков среди других регионов, но в то же время республика находится в антирейтинге по количеству безработных подростков.

Snimoklya.JPG

"На рынке труда Коми в данный момент наблюдается дисбаланс. Нет водителей, трактористов. В базе  вакансий в два раза меньше безработных, которое необходимо соискателям работодателям. Закрывать кадровый голод можно только молодыми специалистами, чтобы они нарабатывали опыт на месте", - сообщил Валерий Коротин.

В рамках соглашений центры занятости населения будут налаживать взаимодействие с крупными площадками вакансий HH.ru, avito.работа. Учитывая, что региональная база вакансий иногда не содержит исчерпывающий перечень вакансий для кандидатов, с целью сокращения времени трудоустройства на уровне Роструда и Минтруда. В свою очередь и сами площадки готовы делиться с центрами занятости вакансиями. Поэтому при обращении в центры занятости будет использоваться не одна, а три базы вакансий.

VSH04399-1.jpg

Второе приоритетное направление - трудоустройство инвалидов, в том числе участников СВО. Для них будут запланированы рабочие места, возможность переобучения и обеспечения занятостью.

"Те, кто хочет и может работать, должны получить такую возможность, те, кто не может - должны получить соответствующий уход", - отметил Владимир Коротин.

Также он озвучил задачи на 2023 год. Среди них: индивидуальный подход в работе с гражданами и работодателями, принцип клиентоцентричности – основа работы Службы занятости, более тесное взаимодействие с работодателями, реализация Стандарта организации деятельности органов СЗН, поддержание стабильной ситуации на рынке труда, сокращение дефицита трудовых ресурсов, участие во Всероссийской ярмарке вакансий "Работа России. Время возможностей".