Треть опрошенных жителей Коми (30%) чувствует хроническую усталость почти каждый день, такие данные опроса предоставил hh.ru. Также в ходе исследования выяснилось, что 11% замечают, что больше всего устают в конце года, 12% - минимум раз в полгода, 11% - в конце каждой недели, и стабильно каждый месяц 8% жителей области сильно устают от работы. Остальные опрошенные ничего такого за собой не замечают.
В разрезе пола: хроническую усталость больше чувствуют женщины, чем мужчины на 6 процентных пунктов (28% и 34% соответственно). В разрезе профессий: наибольшая доля усталости от работы (40%) наблюдется среди представителей сферы маркетинга и PR, научные работники и преподаватели (35%), а также ИТ-специалисты (35%). Под конец рабочей недели сильнее всех устают бухгалтеры и финансисты, а вот под конец календарного года не могут восстановить нормально силы и устают больше всех строители, юристы и работники сферы продаж. При этом, как правило, не замечают вообще никакой хронической усталости из-за работы представители рабочих профессий (50%), специалисты транспортной сферы (46% дали отрицательный ответ), а также работники производственного сектора (40%).
После длинных новогодних каникул каждому второй опрошенному в Коми (49%) удалось отдохнуть и перезагрузиться. Среди тех, кто не успел набраться сил: трети (34%) не удалось отдохнуть из-за личных проблем, пятой части опрошенных (20%) не хватило выходных дней, еще 19% работали на новогодних праздниках, 9% болели. А 11% слишком активно провели новогодние праздники и теперь им требуется дополнительный отдых.
Плохое самочувствие и общая подавленность (45%), проблемы со сном (46%), повышенная тревожность (40%), пессимистичность (40%), а также низкая эффективность (36%) – топ-5 признаков усталости, которые испытывают жители Коми прямо сейчас.
Также люди назвали сумму причин, которые вызывают у них хроническую усталость. По мнению респондентов, такое состояние связано с обычной усталостью, которая накопилась за год (49%), с сидячей работой (35%), с личными семейными обстоятельствами (30%), с токсичным поведением начальства (27%), с длительным отсутствием отпуска (22%). Ещё 14% местных опрошенных связывают хроническую усталость на работе с постоянными ссорами внутри коллектива, и ещё 20% с тем, что у них появилась сверхнагрузка на работе.
