Сбер запустил карьерный тест "Твоя карьерная личность". Он создан для тех, кто хочет работать на "первой линии": в отделениях банка или контактных центрах.

Ответив на вопросы о своих приоритетах, пользователь получает описание своей карьерной личности и возможный путь развития в Сбере. Так, например, соискатель может узнать, что он "человек-баланс", которому одинаково важны карьера и личная жизнь, и у него отлично получается их совмещать. Также сайт подбирает подходящие вакансии в Сбере, на которые можно сразу же откликнуться.

Цель проекта – повлиять на имидж профессий "первой линии", показав их разнообразность и возможности для развития, а также привлечь потенциальных кандидатов на вакансии.

"Человеку в обыденной жизни сложно определить свои приоритеты или силу собственных навыков, а на прохождение сложных многочасовых тестов не хватает времени. Мы же сделали проект, который за 5 минут помогает понять, в чем "сила" соискателя, где и в чем он может быть максимально полезен и эффективен, и более того – мы предложим вакансию, наиболее подходящую именно ему", - отметила управляющий директор, начальник Управления привлечения и отбора талантов Сбербанка Анна Овчинникова.

Информация предоставлена ПАО "Сбербанк"