Вступили в силу изменения в федеральное законодательство, которые дают возможность работодателю получить поддержку государства при трудоустройстве ищущих работу молодых людей любых категорий, сообщает пресс-служба Минсоцтруда Коми.
"Ранее воспользоваться такой субсидией организации могли, только если брали на работу граждан до 30 лет лишь отдельных категорий, например, выпускников коллежей и вузов, которые не устроились на работу в течение 4 месяцев после окончания обучения, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, детей-сирот, граждан, у которых есть несовершеннолетние дети. Теперь категория не имеет значения. Если возраст ищущего работу гражданина до 30 лет, при его трудоустройстве организация вправе получить государственную поддержку", - пояснила министр труда, занятости и социальной защиты Республики Коми Екатерина Грибкова.
Она также напомнила что кроме молодежи работодатели могут рассчитывать на финансовую помощь государства при трудоустройстве граждан, оставшихся без работы в связи с ликвидацией организации или сокращением численности штата*, работников, находящихся под риском увольнения, граждан Украины, Донецкой и Луганской Народных Республик и лиц без гражданства, прибывших в Россию в экстренном массовом порядке и получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища в нашей стране.
Чтобы получить от государства помощь, работодателю нужно направить заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости через личный кабинет портала "Работа России", трудоустроить выбранного кандидата и направить заявление на получение субсидии в Фонд социального страхования, в т.ч. через систему "Соцстрах".
По данным республиканского Министерства труда, занятости и соцзащиты, в Коми такой поддержкой государства уже воспользовались более 256 работодателей, которые трудоустроили 676 человек.
*В соответствии с пп. 1, 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
