Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали более 4 600 резюме молодых жителей Коми до 35 лет, которые открыли или обновили резюме за последний месяц, и выяснили, какими деловыми качествами и навыками они обладают, а также какие навыки ждут работодатели от молодых кандидатов.
В первую тройку навыков, которые отмечают у себя молодые специалисты (до 35 лет включительно) из Коми, вошли: умение пользоваться ПК - этот навык встречается чаще всего (3% от общего числа резюме за месяц). На втором месте навык "работа в команде" (2,4% резюме), на третьем - грамотная речь и навык деловой переписки (по 1,3%). Также в ТОП навыков попали – умение водить автомобиль, хорошие организаторские способности, умение работать с большим объемом информации, знание MS Excel, MS Word, MS Power Point.
При этом самые главные навыки, которые работодатели хотели бы видеть у молодых специалистов – это умение работать в команде, грамотная речь, навыки работы с компьютером, хорошо развитые коммуникативные навыки, в том числе умение общаться в деловом стиле, навыки продаж, организаторские навыки, а также готовность учиться и развиваться в выбранном деле. А такие востребованные со стороны работодателей компетенции как "грамотность", "навыки продаж" встречаются лишь в менее 1% резюме молодых жителей Коми. В свою очередь навык "работа с людьми" вообще за последний месяц почти не упоминался в резюме молодых соискателей Коми.
"Работодатели все чаще ориентируются не только на "жесткие", профессиональные, навыки молодых кандидатов (например, знание специализированных бухгалтерских или инженерных программ, наличие определенного опыта работы), но и на "мягкие", связанные с коммуникабельностью и готовностью учиться. Поэтому важно "подтягивать" и те, и другие. В последние годы растет важность цифровых навыков, ведь умение пользоваться основными программами пригодится специалистам всех уровней - от "белых воротничков" до рабочих и продавцов. И, конечно, очень востребованы сотрудники с навыками продаж – сюда входит и умение вести переговоры, и владение техниками активных продаж, и клиентоориентированность", - комментирует Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад.
