Благодарность за подписью министра энергетики Российской Федерации Николая Шульгинова за первое место в конкурсе "Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе" в категории "Переработка нефти и газа, нефтехимическая и химическая промышленность, электроэнергетика" получил генеральный директор ООО "ЛУКОЙЛ – Ухтанефтепереработка" Алексей Иванов.

Напомним, на всероссийский отраслевой конкурс Нефтегазстройпрофсоюза России, в котором оценивается взаимодействие предприятий и сотрудников, было представлено 46 коллективных договоров. Компании разделили по четырем категориям. Среди организаций переработки нефти и газа, нефтехимической и химической промышленности и электроэнергетики первое место занял Ухтинский нефтеперерабатывающий завод.

Конкурсная комиссия особо отметила эффективную работу по заключению и контролю за выполнением коллективного договора председателя профсоюзного комитета предприятия Галины Тарасовой и гендиректора Алексея Иванова.

Как отметил в беседе с "Комиинформом" заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам ООО "ЛУКОЙЛ-УНП" Андрей Хаждогов, это достижение поднимает престиж предприятия.

"В этом конкурсе мы конкурируем с подразделениями "Газпрома" и "Роснефти" и других крупных компаний. Эта победа говорит о том, что документ, который заключен между обществом "ЛУКОЙЛ – Ухтанефтепереработка" и профсоюзной организацией завода, выверенный, социально направленный и дает ряд привилегий нашим работникам в сравнении с другими обществами", - сказал А.Хаждогов.

Он сообщил, что коллективный договор был принят в начале 2000-х, когда в Ухту пришла компания "ЛУКОЙЛ", он постоянно совершенствовался и улучшался.

По мнению А.Хаждогова, работники высоко ценят взаимодействие с руководством предприятия, работу службы по персоналу и деятельность профсоюзной организации. Этот совместный труд и позволил заводу занять первое место на таком статусном конкурсе.

Заместитель гендиректора ООО "ЛУКОЙЛ-УНП" уверен: заводчане заслуживают больших льгот и преференций нежели те, которые декларируются в Соглашении Международной организации профсоюзов и компании "ЛУКОЙЛ".