Правительство Коми, Торгово-промышленная палата Республики Коми и Торгово-промышленная палата России подписали соглашение о сотрудничестве, сообщает пресс-служба правительства РК.
Согласно документу, стороны договорились о совместных действиях по развитию национальной системы квалификаций и независимой оценки квалификаций в Республике Коми.
Соглашение скрепили подписями заместитель председателя правительства Коми Лариса Карачёва, генеральный директор Фонда развития профессиональных квалификаций Торгово-промышленной палаты РФ Никита Первушин и президент Союза "Торгово-промышленная палата Республики Коми" Юрий Колмаков.
Как отметил, комментируя соглашение, Никита Первушин, справочники профессий уходят в прошлое, на смену им приходят профессиональные стандарты. Это дает возможность в полной мере оценить персонал, учитывая знания и навыки работника. В России уже принято 1400 профессиональных стандартов по разным специальностям. Профстандарты становятся базой, на основе которой разрабатываются современные учебные программы профессионального образования, адаптированные к рынку труда.
Для взаимодействия сферы профессионального образования и работодателей в Коми создается методический центр по развитию национальной системы квалификаций при Торгово-промышленной палате республики. Создание такого центра стало важным пунктом трехстороннего соглашения. Модель центра представил Юрий Колмаков. По сути, это опорная площадка, где единая команда представителей органов государственной власти, профессионального образования и бизнес-сообщества поможет сформулировать современные требования к подготовке работников.
"Работодателям сегодня нужны новые квалификации, время диктует новые стандарты учебных программ. Методический центр – это серьезный государственный проект и новый ответственный проект для Торгово-промышленной палаты Республики Коми. Это первый шаг к объединению профессионального сообщества по перезагрузке требований, предъявляемых к уровню квалификации работников", – отметил президент республиканской ТТП.
В свою очередь, Лариса Карачёва подчеркнула роль работодателей в развитии системы подготовки высокопрофессиональных востребованных кадров:
"Правительство республики считает, что для полноценного развития системы квалификаций в регионе необходимо активно вовлекать в этот процесс работодателей. От участия работодателей напрямую зависит формирование современного, конкурентноспособного рынка труда, успешная реализация передовых, востребованных временем инновационных проектов и в целом – устойчивое развитие экономики нашего региона".
***Национальная система квалификаций во всем мире (120 стран) формируется для следующих целей:
повышение качества производительности труда;
максимальное вовлечение в рынок труда граждан (безработные, старший возраст, молодые специалисты);
устранение рассогласованности между квалификациями, полученными в образовательной организации, и теми квалификациями, которые нужны рынку труда (на рабочем месте).
