Новости Республики Коми | Комиинформ

Жители Коми стали чаще искать работу в сфере домашнего персонала и науки

Жители Коми стали чаще искать работу в сфере домашнего персонала и науки
Жители Коми стали чаще искать работу в сфере домашнего персонала и науки
logo
Жители Коми стали чаще искать работу в сфере домашнего персонала и науки
Фото из архива ИА "Комиинформ"

Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали более 9 000 активных резюме по итогам августа от жителей Коми – оказалось, что по сравнению с прошлым месяцем активность соискателей выросла на 2%.

"Если в пределах последних двух месяцев лета мы видим, что жители Коми несколько активизировались и начали чаще выходить на рынок труда в поисках работы – свидетельство тому 2% рост резюме в августе по сравнению с июлем, то при сравнении года к году, мы видим, что все же активность соискателей меньше, чем в 2020.  В целом активность соискателей сегодня ниже, чем активность работодателей: напомню, что количество вакансий в июле выросло на 32% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года", - Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад.

Сильнее всего за месяц количество резюме выросло среди студентов и выпускников: +18% по сравнению с июлем этого года. Не отстают по числу новых резюме соискатели, желающие работать в продажах (+12%). Соискатели из сферы добычи сырья также активизировались за месяц (+8% резюме), производственники (+7%).  Заметно чаще стали выходить на рынок труда бухгалтеры, транспортники, строители, ИТ-специалисты, рабочий персонал региона.

В сравнении год к году жители Коми стали чаще искать работу в сфере домашнего персонала (+39%) и в области науки и образования (+24%), а реже всего (-49%) в сфере инсталляции и сервиса. 

Интересным итогом месяца стало изменение уровня конкуренции за рабочие места в разных сферах. Так, традиционно высокая конкуренция среди топ-менеджмента сдала позиции, уступив юристам – теперь именно в этой области сложнее всего найти работу в Коми: более 10 резюме на одну вакансию при норме в 5–6, на втором месте по сложности поиска работы из-за высокой конкуренции среди местных жителей – бухгалтерия (более 9 резюме на вакансию), на третьем – добыча сырья (8 резюме).

Самая низкая конкуренция за рабочие места в регионе наблюдается среди представителей сферы консультирования, страхования и госслужбы - до 1 резюме на вакансию, что говорит о низкой активности соискателей и как следствии повышенном спросе работодателей.

За месяц местные жители также повысили свои зарплатные ожидания – сейчас средняя ожидаемая оплата в регионе на уровне 44 700 рублей, что почти на 2% или 676 рублей выше, чем в начале августа.