Пять молодых специалистов, победителей конкурса "Стажер", завершили второй этап стажировки в четырех органах исполнительной власти: Администрации главы Коми, Министерстве финансов Коми, Министерстве сельского хозяйства и потребительского рынка Коми, Служба Республики Коми строительного, жилищного и технического контроля (надзора).
"В течение стажировки в двух государственных органах необходимо было максимально быстро погрузиться в работу, освоить нормативную правовую базу, необходимую для выполнения поручений, научиться работать в специализированных программах, а еще и проявить себя как грамотного специалиста. Все это мне удалось, и я получила предложение о трудоустройстве в подведомственное учреждение Министерства финансов Республики Коми", – поделилась впечатлениями стажер Екатерина Комлина.
"Мне повезло, по итогам первого этапа стажировки мой наставник ходатайствовал о необходимости прохождения моего второго этапа стажировки снова в Управлении контроля и протокола Администрации главы Коми. С одной стороны, я уже многое знала и казалось, что будет легче, а с другой стороны, требования на втором этапе у руководителя отдела были как ко всем сотрудникам отдела. Я приложила максимальные усилия и получила по итогам второго этапа заветное предложение трудоустройства в подведомственное учреждение главы Коми", – рассказала стажер Мария Ван.
1 февраля начался новый, третий этап стажировки уже только для трех участников проекта, в рамках которого им предстоит потрудиться в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Коми, Комитете Коми по тарифам, Администрации главы Коми.
В рамках прохождения стажировки участникам предлагается не только работа в одном из министерств республики, но и обучение по программам дополнительного профессионального образования. Так, например, стажеры в первые два этапа освоили такие программы, как "Введение в профессию", "Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе", "Управление государственными и муниципальными финансами", "Цифровые технологии в государственном и муниципальном управлении".
"Управление государственной гражданской службы Администрации главы Коми как куратор реализации проекта старается не просто сопровождать ребят на этапах стажировки, но и как можно глубже погружать победителей проекта в систему государственного управления, организовывая дополнительное обучение и совместные мероприятия, проводя замер адаптации на новых местах стажировки. Наша главная цель – вырастить молодых профессиональных специалистов, готовых к замещению должностей в системе государственного и муниципального управления Республики Коми", – проинформировала начальник Управления Полина Шаповалова.
***Напомним, проект "Стажер" реализуется в Республике Коми с 2014 года в соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 11 августа 2014 г. № 328 "О стажировке молодых специалистов в органах в системе исполнительной власти Республики Коми". Организация стажировок осуществляется в целях привлечения на государственную гражданскую службу Республики Коми молодых квалифицированных специалистов, успешно прошедших предварительный отбор и практическую профессиональную подготовку в государственных органах Республики Коми. За 6 лет реализации проекта на стажировку молодые специалисты были направлены в 19 госорганов, 35 ребят становились победителями проекта, 28 выпускников после стажировки были трудоустроены в системе государственного и муниципального управления Республики Коми.
