Аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru Северо-Запада проанализировали более 2719 вакансий, открытых в Республике Коми с 1 по 30 июня 2020 года, узнали, как изменился рынок труда в области за прошедший месяц, и составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений о работе в начале июля.

Что происходит с вакансиями

Активных вакансий в июне оказалось на 109% больше, чем годом ранее. Если сравнивать с маем текущего года, прирост предложений от работодателей Республики Коми оказался равен 19%.

Наблюдая за динамикой рынка труда, можно отметить рост числа вакансий от месяца к месяцу для специалистов из большинства профессиональных сфер. Наибольший прирост отмечался в сферах домашнего персонала, фитнес-клубов и салонов красоты, строительства и недвижимости.

Больше всего вариантов занятости в Республике Коми за месяц на hh.ru открыто для "синих воротничков" или, иначе говоря, представителей рабочих профессий (30% от общего числа всех вакансий), госслужащих (28%), специалистов в сфере продаж (17%) и строительства, недвижимости (11%). Компании также заинтересованы в привлечении начинающих специалистов, медицинских работников (по 6%), а также соискателей из профобласти "Транспорт, логистика" и "Производство" (по 5%). Самыми востребованными на рынке труда Республики Коми можно назвать менеджеров по продажам и по работе с клиентами, продавцов и консультантов, военнослужащих, работников полиции, строителей, инженеров различных специальностей, проектировщиков, врачей разного профиля, фармацевтов, слесарей, механиков, комплектовщиков, водителей.

Что происходит с резюме

 За июнь жители Коми открыли или обновили на 2% больше резюме, чем за аналогичный месяц 2019 года. В мае соискательская активность была примерно на таком же уровне – прирост числа резюме в июне составил 3%. Это одни из самых низких цифр по росту резюме среди всех регионов Северо-Запада. Резюме делятся на "женские" и "мужские" в пропорции 49% на 51%. Половина соискателей относится к возрастной группе 26-35 лет, у 59% кандидатов высшее образование, а у 24% – среднее специальное.

Конкуренция на рынке труда

Учитывая динамику спроса и предложения, уровень конкуренции в Республике Коми за месяц снизился с 4,1 резюме на одну вакансию до 3,6. В июне прошлого года этот показатель был равен 7,3 кандидатов на одно вакантное место.

Меньше одного активного резюме на открытую вакансию наблюдается в сферах инсталляции и сервиса (речь идет о специалистах технического толка), домашнего персонала, рабочего персонала, медицины, страхования, консультирования и госслужбы. Сниженный уровень конкуренции в июне был отмечен в сферах туризма, гостиниц и ресторанов, в банковском секторе, ИТ, в областях транспорта и логистики, безопасности, продаж, фитнес-клубов и салонов красоты, искусства и масс-медиа, автомобильного бизнеса, строительства и недвижимости. Оптимальный показатель зафиксирован в сферах производства, закупок, маркетинга, рекламы и PR. Сложнее найти работу бухгалтерам (19,5 резюме на одну вакансию), юристам (15,6) и работникам в сфере добычи сырья (12,4).

Средние зарплаты в вакансиях

В вакансиях на hh.ru средняя предлагаемая зарплата для специалистов из разных сфер в Республике Коми в июне составила 40 000 рублей, что соответствует показателю прошлого года.

Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Республике Коми в начале июля