5 апреля завершился приём документов для участия в конкурсе "Команда Республики Коми" на включение в резерв управленческих кадров.
По итогам первого этапа документы на конкурс подали 298 человек, из них 157 мужчин и 141 женщина.
География участников конкурса достаточно обширная: на включение в резерв управленческих кадров претендуют два жителя Санкт-Петербурга и Москвы, представлены все муниципалитеты Коми.
Наибольшее количество участников из них – 207 – проживают в Сыктывкаре. По 10 человек – из Усинска и Усть-Вымского района, по 9 человек – из Воркуты и Ухты, по 5 желающих – из Инты, Печоры, Сосногорска, Корткеросского района, по 4 – из Вуктыла, Прилузского и Усть-Куломского районов, по 3 человека из Княжпогостского, Сысольского, Троицко-Печорского, Койгородского районов, по 2 кандидата – из Сыктывдинского, Удорского, Усть-Цилемского районов.
Из Ижемского района на конкурс заявился один человек.
Большинство претендентов подали документы на несколько групп должностей, предусмотренных положением о конкурсе.
Наибольшей популярностью среди участников конкурса пользуется группа "должности государственной гражданской службы Республики Коми категории "Руководители" высшей и главной групп (171 претендент).
151 кандидат нацелились на группу "должности руководителей государственных учреждений Республики Коми и государственных унитарных предприятий Республики Коми и их заместителей".
136 человек претендуют на включение в резерв на должности муниципальной службы высшей и главной групп.
По итогам рассмотрения поступивших материалов Комиссия по формированию резерва управленческих кадров ко второму этапу конкурса допустила 279 человек.
Второй этап включает в себя тестирование на определение интеллектуальных способностей, общей осведомленности и эрудиции, на выявление личностных качеств, оценку управленческих компетенций.
Всего участникам конкурса предстоит пройти три этапа конкурсного отбора, по итогам которых будет сформирован итоговый рейтинг участников конкурса. С методикой, проведения конкурсного отбора можно ознакомиться на сайте Управления государственной гражданской службы Администрации главы Республики Коми в разделе "Документы конкурса".
*** В Коми конкурс "Команда Республики Коми" стартовал 6 марта. Документы могли подать граждане Российской Федерации, без судимости, в возрасте от 25 до 50 лет, с высшим образованием не ниже уровня специалитета или магистратуры, с практическим опытом руководящей деятельности не менее 3 лет (практический опыт, не обязательно должен быть подтвержден записью в трудовой книжке, это может быть руководящая деятельность в общественных организациях, политических партиях, профсоюзных организациях, управление проектом, группой).
В рамках конкурсных испытаний кандидатам проходят тестирование и собеседование.
У победителей конкурса будет возможность пройти обучение по специальной образовательной программе и тем самым повысить уровень управленческих компетенций и профессиональных навыков. Программа включает в себя очные и дистанционные курсы повышения квалификации по основным направлениям государственного управления, тренинги на повышение личной эффективности.
Победителям конкурса будет представлена возможность принять участие в совещаниях органов власти, где они смогут высказать свои предложения по совместной работе, наладить и развить деловые связи.
За каждым резервистом будет определён наставник из числа министров, их заместителей, руководителей муниципальных образований и топ-менеджеров крупных предприятий региона. Такая система наставничества призвана ускорить назначение резервистов на руководящие должности.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 8 (8212) 304-870, 304-871, или на сайте Управления государственной гражданской службы Администрации главы Республики Коми (www.uggs.rkomi.ru) в разделе "Резерв управленческих кадров".
Организатор конкурса – Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Республики Коми.
