Фонд соцстрахования Коми призывает работодателей переходить на электронные больничные.
Об этом шла речь сегодня, 13 марта, на прямой линии "Соблюдение прав граждан, выбравших формат электронного листка нетрудоспособности" в общественной приемной главы РК.
Как отметил замначальника отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Фонда социального страхования по Коми Сергей Корепанов, электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) имеет такую же юридическую силу, что и бумажный. И людям не стоит бояться, что листок будет потерян или испорчен, и не нужно бежать в медорганизацию за дубликатом. На сайте фонда через личный кабинет получателя услуг можно посмотреть свой больничный лист: узнать, кем и когда выдан, и каким образом работодатель обеспечил оплату.
"Вы будете всегда в курсе суммы, которая вам причитается, - отметил С. Корепанов. - Тем самым, электронный лист обеспечит доверительные отношения между работником и работодателем".
Между тем, по словам специалиста, не все организации горят желанием переходить на ЭЛН, поскольку необходимы электронные цифровые подписи. Чаще всего это касается частных организаций, где штат сотрудников небольшой и за год бывает по одному-два больничных.
"У нас большинство организаций пользуются программным продуктом, который автоматизирует работу. Они как раз-таки адаптированы к работе с электронными листками. С ними легко работать", - подчеркнул С. Корепанов.
Фонд призывает все организации по возможности переходить на электронные больничные. Во-первых, это разгрузит бухгалтерию, так как больничный лист – это документ строгой отчетности, и его не нужно будет хранить в ящиках. Во-вторых, ЭЛН обеспечит прозрачность работы: работник будет доверять начальнику, поднимется корпоративный дух.
С. Корепанов напомнил, что со следующего года Коми вступает в проект "Прямые выплаты", когда больничные и "декретные" будет выплачивать Фонд соцстрахования, а не работодатель.
На сегодня все государственные медорганизации готовы на 100% к выдаче электронных листков нетрудоспособности. К 13:00 по региону уже была выдана 61,5 тысяча электронных больничных.
После перехода на прямые выплаты в 2020 году у сотрудников не будет возможности получать пособия и оплату, если в организациях не будут обновлены программы, обеспечивающие передачу данных работодателем о своих сотрудниках в фонд соцстрахования.
