Новости Республики Коми | Комиинформ

В Коми число вакансий в феврале выросло на четверть по сравнению с прошлым годом

В Коми число вакансий в феврале выросло на четверть по сравнению с прошлым годом
В Коми число вакансий в феврале выросло на четверть по сравнению с прошлым годом
logo

Аналитики HeadHunter Северо-Запада проанализировали более 1 315 вакансий, размещенных на hh.ru работодателями в Республике Коми с 1 по 28 февраля, составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений о работе и узнали об изменениях, которые произошли на рынке труда за прошедший месяц.

Кроме того, были выбраны 12 востребованных профессий: продавца, разработчика, водителя, менеджера по продажам, официанта, администратора, инженера, маркетолога, дизайнера, слесаря, грузчика и врача, чтобы за 2019 год больше узнать о специфике каждой из них. В мартовском исследовании для анализа выбрана профессия программиста.

Динамика вакансий и резюме. Уверенный рост рынка вакансий продолжается: в феврале в Республике Коми было размещено на 23% больше предложений о работе, чем в феврале прошлого года. Прирост резюме год к году составил 12%. Больше всего на открытом рынке труда оказалось соискателей из сферы продаж (15% от всех обновленных резюме), начинающих специалистов и студентов (14%), работников производства (8%), транспорта и логистики, добычи сырья и административного персонала (по 6% на каждую сферу).

Конкурентная обстановка. Уровень конкуренции в феврале остался на уровне января – с 7,2 резюме на одну вакансию. То есть в среднем на одно вакантное место в Республике Коми претендуют семь соискателей, что немного выше нормативного показателя (5-6 резюме на вакансию). Подобная ситуация характерна не для всех профобластей, например, в сферах консультирования, медицины и фармацевтики, страхования, домашнего персонала, автомобильного бизнеса, инсталляции и сервиса, рабочего персонала, а также в индустрии гостеприимства наблюдается серьезный дефицит кадров.

При этом, уровень конкуренции среди юристов, бухгалтеров, топ-менеджеров и руководителей среднего звена, а также производственных работников превышает 7 резюме на одну вакансию.

Самые востребованные специалисты. Больше всего вакансий в феврале работодатели из Республики Коми разместили для соискателей из профобласти продаж (31% от общего количества предложений о работе), начала карьеры и студентов (18%), работников медицины и фармацевтики (12%), рабочего персонала (по 13%), представителей профобласти транспорта и логистики (по 10%).

Средняя предлагаемая заработная плата в вакансиях на hh.ru в Республике Коми в феврале 2019 года составила 37 000 рублей. Средние зарплатные ожидания в резюме соискателей оказались равны 35 000 рублей. Самую высокую зарплату в середине марта предлагают заместителю генерального директора по капитальному строительству – от 130 000 рублей.

Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Республике Коми в марте 

Должность

Отрасль

Размер предлагаемой заработной платы

Заместитель генерального директора по капитальному строительству

Нефть и газ

От 130 000 руб.

 

Руководитель розничной сети

Розничная торговля

От 100 000 руб.

 

Руководитель проектов

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

От 100 000 руб.

 

Моторист цементировочного агрегата (6 разряд)

Нефть и газ

От 100 000 руб.

 

Директор филиала

 

Услуги для бизнеса

От 70 000 руб.

 

*При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат

По данным hh.ru, количество вакансий для программистов/разработчиков за последние полгода по сравнению с сентябрем 2017 года – январем 2018 года в Республике Коми увеличилось на 69%. Средняя предлагаемая зарплата составила 60 тысяч руб., при этом соискатели в среднем рассчитывают на 50 тысяч руб.

Судить об уровне конкуренции можно по hh.индексу, который учитывает количество резюме на одну вакансию. В феврале в профобласти ИТ, интернет, телеком он равнялся 6,8, то есть на одно вакантное место приходится в среднем 6-7 соискателей. При этом 59% вакансий, открытых за последние полгода для программистов/разработчиков из Республики Коми, были доступны специалистам без опыта работы. Интересно, что 55% позиций предполагали возможность работать удаленно.

Список самых популярных ключевых навыков у кандидатов этой специализации из СЗФО (без учета Санкт-Петербурга) пополнили: JavaScript (есть в 38% резюме), Git (37%), HTML (32%), CSS (29%) и MySQL (25%).

  Ключевые слова: рынок труда, вакансии, профессии