Мать троих детей только через суд смогла получить "декретные" от бывшего работодателя.

Сыктывкарка обратилась в горсуд с иском к работодателю об оплате листков нетрудоспособности, взыскании пособия за рождение третьего ребенка, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, компенсации морального вреда, штрафа в доход государства, а также предоставить отпуск по уходу за ребенком, выдать справку о доходах за последние три месяца и трудовую книжку.

Индивидуальный предприниматель Авакян в суд не явилась, однако по телефону просила решить всё миром.

Суд утвердил мировое соглашение, заключенное между бывшей работницей и предпринимательницей.

Согласно ему, работодатель оплачивает больничный лист в размере 72,1 тысяч рублей, пособие за рождение третьего ребенка - 20,1 тыс. руб., пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности - 754 руб. и предоставляет работнице справку 2-НДФЛ за 2018 год. 

Что касается обязательств истца, то в связи с расторжением трудового договора женщина отказывается от выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет и требований по компенсации морального вреда.