Участники конкурса "Ценный кадр-2018" получили возможность не только проявить себя, но и увидеть ошибки и наметить пути дальнейшего профессионального развития.
Напомним, в Сыктывкаре подвели итоги республиканского конкурса профессионального мастерства среди государственных гражданских и муниципальных служащих "Ценный кадр".
В результате конкурсных испытаний, которые прошли с 10 октября 2018 года и включали деловые игры, решения управленческих кейсов, тестирование и самопрезентацию, победителями стали 16 человек. Из них 12 - это женщины и только четверо - представители сильного пола.
Где работают "Ценные кадры" и на каких должностях
Победители в номинации "Перспективный работник на государственной службе":
I место – Диана Дианова - ведущий специалист-эксперт отдела государственного экологического надзора управления государственного надзора Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми.
II место – Виолетта Проскурякова - ведущий специалист-эксперт сектора финансового обеспечения отраслей отдела бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки Министерства финансов Коми
III место – Александр Иванов - главный специалист-эксперт отдела инвестиционной политики и государственного-частного партнерства Министерства инвестиций, промышленности и транспорта Коми.
Победители в номинации "Лучший специалист на государственной службе":
I место – Юрий Казанова - консультант отдела методологии бюджетного процесса Министерства финансов Республики Коми
II место – Сергей Тиняков - консультант-эксперт отдела по связям с общественностью и взаимодействию со средствами массовой информации Аппарата Государственного Совета Республики Коми
III место – Ольга Королева - консультант-эксперт организационного отдела Управления по развитию территорий Администрации главы Республики Коми
Победители в номинации "Лучший руководитель структурного подразделения на государственной службе":
I место – Валерия Терентьева - начальник отдела приватизации и закупок Министерства Республики Коми имущественных и земельных отношений
II место – Михаил Власов - заместитель начальника отдела дополнительного образования и летнего отдыха Министерства образования, науки и молодежной политики Коми
Победители в номинации "Перспективный работник на муниципальной службе":
III место – Елена Зеленина - главный специалист отдела общего и дошкольного образования администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский"
и Яна Гурдиш - главный специалист администрации сельского поселения "Объячево" муниципального образования муниципального района "Прилузский".
Победители в номинации "Лучший специалист на муниципальной службе":
I место – Светлана Дудинова - главный специалист отдела кадрового и документационного обеспечения Управления образования администрации муниципального образования городского округа "Ухта"
II место – Светлана Усова - главный специалист отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации муниципального образования муниципального района "Печора"
III место – Ирина Растегаева - главный специалист отдела по связям с общественностью Управления по связям с общественностью и социальной работе администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар"
Победители в номинации "Лучший руководитель структурного подразделения на муниципальной службе":
I место – Юлия Чупрова - заместитель председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар"
II место – Екатерина Новикова - заместитель начальника организационно-правового управления администрации муниципального образования муниципального района "Прилузский"
III место – Ирина Зезегова - заведующий общим отделом администрация муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский".
Что думают о конкурсе сами победители
Сергей Тиняков - консультант-эксперт отдела по связям с общественностью и взаимодействию со средствами массовой информации Аппарата Госсовета Коми.
- Я работаю на государственной службе уже 7 лет, и за это время накопились наработки, о которых я бы хотел рассказать, опыт и знания, которыми бы хотел поделиться. Кроме того, любой конкурс – это определенный стресс, "выход из зоны комфорта". Поэтому мне хотелось испытать себя, понять, чего я стою. Подавая заявку, я чувствовал в себе потенциал и силы для участия, верил, что могу показать достойный результат.
Конкурс проходил насыщено, интересно и мои ожидания безусловно оправдал. Понравился всесторонний подход к оценке участников. Психологические тесты, игра на эрудицию, задания на знание основ государственной службы, самопрезентация. Каждый мог проявить себя, показать свои сильные стороны. При этом окончательные результаты мы узнали только на награждении, и эта интрига делала ожидание еще интересней.
Кроме того, все участники прошли обучающий тренинг в Сыктывкарском государственном университете, посвященный постановке целей и организации рабочего и личного времени. Очень понравилось, что мы не только получили новые знания, но и просто пообщались, обсудили рабочие моменты с коллегами из других министерств и ведомств, городов и районов республики. Это сделало обучение еще более ценным и продуктивным.
Еще хотел бы сказать спасибо руководителю Аппарата Государственного Совета Республики Коми Дмитрию Николаевичу Челпановскому и всем моим коллегам, потому что именно благодаря им я многому научился, вырос как профессионал. И конечно, отдельные слова благодарности - моей жене, которая всегда и во всем меня поддерживает.
Юлия Чупрова - заместитель председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар". Работает в администрации Сыктывкара с 2016 года.
- Конкурс "Ценный кадр" позволяет посмотреть на свою работу как бы со стороны —проанализировать свою профессиональную деятельность, выявить ошибки и наметить дальнейшие направления развития. Именно поэтому мне особенно приятно быть признанной компетентным жюри столь значимого конкурса. Безусловно, я не остановлюсь на достигнутом.
Для меня победа в конкурсе — это стимул для дальнейшего развития и роста в профессиональном плане.
Ирина Растегаева - главный специалист отдела по связям с общественностью Управления по связям с общественностью и социальной работе администрации Сыктывкара. Работает в администрации Сыктывкара с 2015 года.
- Я считаю, что такие конкурсы крайне необходимы для личностного и профессионального самосовершенствования. Они позволяют показать свои знания, навыки и способности. Я заняла третье место, вижу свои слабые и сильные стороны и теперь знаю, к чему стоит стремиться.
Екатерина Новикова - заместитель начальника организационно-правового управления администрации муниципального образования муниципального района "Прилузский".
- Для меня конкурс был ценен тем, что я ближе познакомилась со своими коллегами из других муниципалитетов, в течении нашего общения мы обменялись рядом полезных советов, как сделать работу управляемых нами отделов еще эффективнее.
