В Коми за девять месяцев с начала года с помощью службы занятости нашли работу 290 молодых людей с инвалидностью. Об этом на выездном заседании Совета по делам инвалидов при главе Коми сообщил начальник Управления занятости Минтруда республики Александр Хохлов, сообщает пресс-служба ведомства.
Заседание состоялось на базе Сыктывкарского колледжа сервиса и связи в рамках конкурса профессионального мастерства среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс". Работа Совета проходила под руководством заместителя председателя правительства Коми - министра образования, науки и молодежной политики Натальи Михальченковой.
Согласно представленном докладу по вопросу трудоустройства молодых людей с инвалидностью и квотированию рабочих мест, всего на 1 октября 2018 года за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости обратились 605 людей молодого возраста с инвалидностью, 290 из них трудоустроены на постоянные и временные рабочие места.
В рамках исполнения "майских" указов президента России в Коми ежегодно создаются специальные оборудованные рабочие места для трудоустройства людей с особыми потребностями здоровья.
В соответствии с госпрограммой Коми "Содействие занятости населения" на мероприятия по трудоустройству граждан с инвалидностью из бюджета республики выделено 5 млн. рублей. Эти средства предусмотрены на создание в 2018 году 50 рабочих мест с оборудованием инфраструктуры доступности для людей с инвалидностью I и II группы.
"Сумма возмещения работодателю за одно рабочее место для трудоустройства инвалида II группы – 80,0 тыс. руб., за одно рабочее место для трудоустройства инвалида I группы – 122,0 тыс. руб. Кроме того, возможно привлечение наставников для сопровождения и адаптации инвалидов на рабочих местах", - сообщил докладчик.
Одним из важнейших элементов в системе трудоустройства людей с инвалидностью является механизм квотирования рабочих мест для граждан этой категории. Права и обязанности работодателей в этой области четко определены в законе Республики Коми "О квотировании рабочих мест для инвалидов в РК".
При этом в законе предусмотрено, что если в организации невозможно создать или выделить рабочие места для людей с инвалидностью, то такая организация вправе в счет установленной квоты профинансировать создание рабочих мест в организациях, находящихся в собственности общественных объединений инвалидов, создать по договоренности с другими работодателями совместные специальные цеха, участки, а также заключить соглашение с другой организацией о создании в ней рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.
"Например, в августе текущего года между предприятием "Связьтранснефть" и Ухтинской городской организацией КРО "Всероссийского общества инвалидов" заключено соглашение об организации (аренде) 4 рабочих мест для трудоустройства 2 человек I группы инвалидности и 2 человек II группы инвалидности на сумму 1,9 млн. рублей. При этом срок действия соглашения определен до конца 2021 года", - сообщил А.Хохлов и проинформировал, что всего в республике работают 29 людей с инвалидностью на рабочих местах, которые организованы принимающей стороной за счет средств и в счет установленной квоты направляющей организации.
Как отметил руководитель республиканской службы занятости, в целом все предприятия региона выполняют квоту для трудоустройства инвалидов, а организации сферы здравоохранения, образования, как правило, в несколько раз ее перевыполняют. Однако есть такие предприятия, на которых из года в год ситуация с трудоустройством людей с инвалидностью не улучшается.
Для того, чтобы исправить положение в России подготовлен проект федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в целях совершенствования регулирования вопросов квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов".
Законопроект, в частности, предлагается ввести с 1 января 2019 года новую норму: работодатели в рамках выполнения квоты по трудоустройству людей с инвалидностью могут либо создавать рабочие места для граждан этой категории, либо ежемесячно перечислять компенсационную выплату в фонд содействия трудоустройству инвалидов.
Согласно законопроекту, размер выплаты за одно заквотированное рабочее место будет устанавливаться законом субъекта Российской Федерации - не менее 7800 рублей в месяц и не больше МРОТ, то есть, как минимум, 93600 рублей в год за одного человека.
