За увольнение будущих пенсионеров Минтруда предлагает ввести уголовную ответственность, пишут "Известия". 

При этом работодатель будет обязан сообщать об увольнении сотрудника предпенсионного возраста в центр занятости, даже если оно произошло по соглашению сторон.

Проект плана по созданию условий для изменений в пенсионном законодательстве будет представлен Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.