"Сегодня происходят случаи массового сокращения на шахтах, железной дороге, и службам занятости необходимо рассчитывать соответствующие вакансии и средства по трудоустройству", - отметил руководитель Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Коми Валерий Кондаков. Если раньше этот вопрос регулировался Трудовым кодексом, то сейчас такого положения в новом КЗОТе нет. Поэтому соответствующее дополнение было предложено внести в региональное соглашение. От этого участники комиссии пока воздержались, решив сделать правовую оценку поправки. Работодателям сегодня не выгодно предоставлять в службу занятости подобную информацию, ведь приказы об увольнении можно проверить и найти в них массу ошибок, отметил В.Кондаков.
По его словам, "бичом" сегодня в Коми стало увольнение работников по собственному желанию. Чаще всего их не удовлетворяет маленькая заработная плата - в пределах 1,5-1,8 тысячи рублей. Вакансий на рынке труда Коми сегодня достаточно, но они мало соответствуют запросам ищущих работу граждан. И все же уровень безработицы в Коми, по словам В.Кондакова, удалось вернуть на прежний уровень - 2,9 процента от численности экономически активного населения. Напомним, по итогам трех месяцев этого года уровень безработицы составлял 3,4 процента.