Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Республике Коми в феврале. Количество вакансий уменьшилось на четверть по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Для сравнения: в феврале прошлого года прирост предложений от работодателей к февралю 2015-го составлял +63%. Вход резюме в феврале 2017 год к году увеличился на +8%.

Показатель конкуренции – hh.индекс (количество резюме на одну вакансию) – в феврале текущего года достиг максимального значения, начиная с января 2016 года, и составил 8,3 п. То есть в среднем на одно вакантное место в Республике Коми претендовали восемь соискателей, что говорит о повышенном уровне конкуренции на рынке труда в регионе в пользу работодателя.

Сравнительно больший прирост вакансий феврале 2017-го год к году был отмечен в следующих проф. областях: "Закупки", "Спортивные клубы, фитнес, салон красоты", "Инсталляция и сервис".

В ТОП-5 наиболее востребованных сфер у работодателей вошли: "Продажи" (46% от общего рынка вакансий в регионе), "Банки, инвестиции и лизинг" (16%), "Начало карьеры, студенты" (10%), "Строительство, недвижимость" (9%) и "Производство" (8%).

Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в феврале в Республике Коми по сравнению с предыдущим месяцем увеличилась на 1 тыс. рублей и составила 35 тыс. рублей.

ТОП-5 вакансий начала марта с самой большой зарплатой в Республике Коми.

В ходе исследования было проанализировано 737 вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями в Республике Коми в период с 1 по 28 февраля 2017 года.