Сегодня, 12 апреля, на базе Сыктывкарского государственного университета им. Питирима Сорокина состоялось открытие программы подготовки нового состава резерва управленческих кадров, сформированного в 2015 году.

Кадровый резерв пополнили 71 человек, которые распределились по основным блокам: промышленно-сырьевой, социальный, финансово- экономический, инновационный и муниципальный. Учитывая, что более половины резервистов не являются сотрудниками органов исполнительной власти, резерву предстоит пройти базовую теоретическую подготовку по программам: "Государственное и муниципальное управление", "Стратегия социально-экономического развития Российской Федерации и Республики Коми".

Помимо теоретического модуля в программу подготовки включены тренинги, направленные на формирование практических управленческих навыков. Открывая мероприятие, начальник Управления государственной гражданской службы Республики Коми Ольга Осипова обратила внимание участников встречи, что самое главное в резерве управленческих кадров - это востребованность и карьерный рост резервистов.

"Сегодня республика заинтересована в специалистах самого высокого класса, которые способны видеть по-новому настоящее и будущее региона", - отметила она.

Помимо обучения программа работы с резервом управленческих кадров будет включать в себя непосредственное участие резервистов в работе органов власти, в том числе в проектной деятельности государственных органов и органов местного самоуправления. Участники резерва включатся в работу координационных и общественных советов, коллегий, комиссий, рассматривающих вопросы общественно-политической и социальной направленности.

В следующем году работа с резервом продолжится обучением и практическими занятиями по отраслевым направлениям: управление промышленностью и природными ресурсами территории; экономика общественного сектора, социальная политика и другие. На каждом этапе подготовки резерва управленческих кадров будет проводиться оценка работы и развития резервистов.

*** В первом полугодии 2015 года Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми проведен очередной конкурс на включение в кадровый резерв. По результатам конкурсных процедур, состоящих из тестирования, написания эссе и собеседования из 333 претендентов резерв пополнился на 71 участника