Новости Республики Коми | Комиинформ

Регионы России смогут получить федеральные субсидии на поддержку рынка труда

Регионы России смогут получить федеральные субсидии на поддержку рынка труда
Регионы России смогут получить федеральные субсидии на поддержку рынка труда
logo
Регионы России смогут получить федеральные субсидии на поддержку рынка труда
http://chelny-week.ru

Вопрос о поддержке российского рынка труда обсуждался на селекторном совещании по разработке региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, сообщает Управление занятости населения региона.

В конце января правительство России приняло постановление, которое регламентирует процесс выделения субсидий регионам на реализацию мер для снятия напряженности на рынке труда.

Как отметил начальник регионального Управления по занятости населения Сергей Козлов, федеральные субсидии пойдут на организацию занятости населения и поддержку отраслей экономики. Они обеспечат реализацию мероприятий по следующим направлениям: временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; опережающее профессиональное обучение; социальная занятость инвалидов, включающая сохранение рабочих мест, на которых работают инвалиды, а также создание рабочих мест для их трудоустройства на некоммерческих предприятиях.

"Субсидии будут предоставляться тем субъектам, которые прошли отбор на право их получения. Для получения субсидий регионам необходимо разработать региональную программу, предусматривающую реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2015 году. Субсидии предоставляются на софинансирование расходных обязательств субъектов: 90% из федерального бюджета,10 % - из регионального", - пояснил руководитель ведомства.

Субсидии будут предоставляться на основе конкурсного отбора программ субъектов. Заложены следующие критерии отбора:

1. Наличие организаций, находящихся под угрозой закрытия или массового сокращения в них персонала.

2. Наличие организаций, имеющих программы повышения производительности труда, оптимизации расходов, развития персонала, реализующих проекты, направленные на импортозамещение.

3. Наличие плана замещения иностранных работников в регионе российскими кадрами.

4. Участие в мероприятиях родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью.