Управление Коми по занятости населения считает, что необходимо менять подходы по отбору вакансий.
Об этом заявил начальник ведомства Сергей Козлов, докладывая депутатам Госсовета Коми об итогах и планах госпрограммы "Содействие занятости населения", сегодня 10 ноября.
В Коми населения в трудоспособном возрасте насчитывается почти 550 тысяч человек. Из них экономически активное — от 15 до 72 лет — 475,2 тысяч или 86,5%. Из них заняты 446,1 тысяч: в экономике — 367,5 и в предпринимательской деятельности — 78,6.
Например, в строительстве трудятся 34 тысячи человек, в сфере образования — 45 тысяч и в отрасли здравоохранения и предоставления социальных услуг — 36,5. Меньше всего работников заняты в гостиничном и ресторанном бизнесе — всего 5,4 тысяч человек, а также в финансовой деятельности — 6,2 тысячи и в сельском хозяйстве — 12,8 тысяч человек. Безработных, в числе экономически активных, насчитывается 29,1 тысяч человек. 13,5% или 74,4 тысячи человек считаются экономически неактивными: студенты, домохозяйки, трудоспособные инвалиды и пенсионеры.
Ожидается, что к 2015 году детей до 15 лет будет 161,1 тысяча, женщин трудоспособного возраста — от 16 до 59 лет — 543,5 тысячи и старше трудоспособного — 166,4 тысяч человек.
Ежегодно около восьми тысяч человек уезжают из Коми. За прошлый год за пределы республики уехали 8,5 тысяч человек, из которых 70% являются трудоспособными, 20% - пожилыми и 10% - детьми.
За девять месяцев 2014 года работодатели Коми заявили в Службу занятости почти 64 500 вакансий, в то время как за весь 2013 год вакантных мест в республике насчитывалось 82 605, в 2012-ом — 80 628.
Среди сельских районов по числу вакансий лидирует Усть-Куломский район, где свободны 1 721 рабочих места, следом за ним Прилузский — 1 682 и Княжпогостский — 1 566. Меньше всего вакансий в Сысольском — 723, Койгородском — 797 и Корткеросском районах — 826. Среди городов первое место с наибольшим числом свободных рабочих мест занимает Сыктывкар — 17 762, второе место — Ухта с 10 813 вакансиями и третье — Усинск с 6 687. Меньше всего вакансий в Вуктыле — 1 347, Инте — 1 970 и Печоре — 1 970.
На 1 ноября коэффициент напряженности на рынке труда, то есть соотношение численности зарегистрированных безработных к числу заявленных вакантных мест, как и прежде, сохраняется в сельских районах.
Например, на одну вакансию в Удорском районе претендуют 1,9 % человек, в Сысольском — 2,2%, а в Ижемском — 8,6 % человек. К актуальным вакансиям относятся строительство — почти 5 500, коммунальное хозяйство и сфера услуг — 2 173, здравоохранение и сфера услуг — 1 785, добыча полезных ископаемых — 1 548, транспорт и связь — 1 480 и другие.
Несмотря на то, что в текущем году наблюдается небольшое снижение вакансий с зарплатой до 15 000 рублей, тем не менее, количество непопулярных специальностей остается достаточно большим.
"Естественно, нужно менять подходы Службы занятости по отбору вакансий, выводить их в раздел невостребованных для того, чтобы население понимало, с чем это связано. Не хватает сегодня ресурсов, прежде всего, демографических, у системы профессионального образования для того, чтобы закрыть отраслевую потребность в кадрах", - отметил С.Козлов.
Например, в здравоохранении на 337 выпускников приходится 1 785 вакансий или пять на одного человека. В сфере образования на 400 молодых специалистов насчитывается 940 мест или два на одного. Аналогичная ситуация сложилась и отрасли транспорта и связи, где на 624 выпускника приходится 1 480 вакансий. Похожее положение дел в строительстве, в сельском хозяйстве, где один выпускник может претендовать сразу на четыре места.
