Новости Республики Коми | Комиинформ

В Республике Коми в марте не хватало сотрудников в спортивные клубы и салоны

В Республике Коми в марте не хватало сотрудников в спортивные клубы и салоны
В Республике Коми в марте не хватало сотрудников в спортивные клубы и салоны
logo

Служба исследований компании HeadHunter по СЗФО подготовила рейтинг самых востребованных специалистов в Республике Коми в марте 2014 года. Так, самая большая нехватка специалистов в этом месяце была замечена в профобласти "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты": на одну вакансию приходилось 0,2 резюме. При этом средняя предлагаемая заработная плата в этой сфере в марте была 18 326 рублей. Средняя зарплата в Сыктывкаре в указанный период составила 30 000 рублей.

На втором месте по дефициту сотрудников в марте в Республике Коми оказались профсферы "Туризм", "Наука и образование" и "Инсталляция и сервис" с hh.индексом равным 0,5. В среднем работники данных областей в начале весны могли рассчитывать на 17 500 рублей, 45 000 рублей и 25 000 рублей соответственно.

Также менее одного резюме в Республике Коми в марте 2014 года приходилось на вакансии в сферах "Искусство, развлечения", "Рабочий персонал" (по 0,7 в каждой), "Медицина, фармацевтика" (0,8), "Страхование" и "Банки" (по 0,9 в каждой).

Интересно, что самой высококонкурентной профсферой среди соискателей Коми в марте стала "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы", в которой hh.индекс достиг показателя, равного 8.

По данным HeadHunter, в Республике Коми сотрудники с опытом от 1 года до 3 лет в марте 2014 года могли получать в среднем заработную плату 35 000 рублей, с опытом более 6 лет – 80 000 рублей, с опытом от 3 до 6 лет – 60 000 рублей, без опыта – 29 250 рублей.

В ходе исследования было проанализировано 900 вакансий и 2 401 резюме, созданных на портале hh.ru работодателями и соискателями в Республики Коми в период с 1 по 31 марта 2014 года.

Подписывайтесь на наш канал в MAX

Подписывайтесь на канал "Комиинформа" в MAX




На сайте осуществляется обработка пользовательских данных с использованием Cookie в соответствии с Правилами использования cookies. Оставаясь на сайте, Вы соглашаетесь с условиями Правил. Вы также можете запретить сохранение Cookie в настройках своего браузера.