Управление Федеральной миграционной службы России по Коми предлагает ввести дополнительные требования к иностранным работникам.

Соответствующие предложения озвучил руководитель ведомства Андрей Машанов на заседании президиума Госсовета Коми сегодня, 27 февраля.

По его словам, нынешняя ситуация в области реализации миграционного законодательства требует внесения изменений в федеральное законодательство. В частности, зачастую иностранцы приезжают в Коми для работы в сферах, которые требуют особых профессиональных знаний. При этом в ходе оформления разрешения никто не спрашивает у них каких-либо документов, подтверждающих квалификацию — это касается даже водительских прав. Отсутствие этих документов не является основанием для отказа в выдаче разрешения на работу, в то же время создает условия для потока неквалифицированной рабочей силы.

Кроме того, А.Машанов предложил исключить возможность смены работодателя для иностранных работников. Сейчас мигранты могут переходить от одного работодателя к другому, что создает условия для нарушения принципов квотирования и способствует возникновению коррупционных рисков в бизнес среде.

Также предлагается установить возрастной ценз для иностранных граждан, претендующих на получение работы , ограничив его до пенсионного возраста.

"Когда 72-летний человек заявляет, что он хочет быть сварщиком, мы не имеем права ему отказать в выдаче разрешения на работу по причине возраста. По нашим данным, на сегодня в республике работает более 70 иностранцев старше 60 лет. Между тем, любому нашему соотечественнику в таком возрасте устроиться на работу очень сложно", - отметил А.Машанов.

Говоря о социальной защите иностранных работников, он выразил мнение, что они должны получать такие же права, как и все остальные работающие граждане.

"В течение этого года в адрес Госсовета Коми мы постараемся направить поправки, которые, по нашему мнению, должны быть внесены в федеральное законодательство", - заключил он.