Новости Республики Коми | Комиинформ

Проект "Резерв управленческих кадров" в Коми удался - Вячеслав Гайзер

Проект "Резерв управленческих кадров" в Коми удался - Вячеслав Гайзер
Проект "Резерв управленческих кадров" в Коми удался - Вячеслав Гайзер
logo

Резерв управленческих кадров - рабочий инструмент Правительства республики. Такую позицию сегодня обозначил глава Коми Вячеслав Гайзер в Сыктывкаре в ходе одноименного круглого стола.

Говоря о кадровой работе, руководитель региона отметил, что появление новых лиц в структурах государственного и муниципального управления, в первую очередь, возможно за счет обращения к резерву управленческих кадров.

"Только в этом году из резерва, сформированного в 2012 году, во власти на разных уровнях уже работает 19 человек. Поэтому резерв управленческих кадров, с одной стороны, это определенная ступенька наверх для активных людей. С другой - это возможность горизонтального передвижения, когда человек может проявить себя в другой сфере и взглянуть на проблемы и задачи с другого ракурса", - заявил Вячеслав Гайзер.

При этом глава республики отметил, что внимание при отборе на государственную и муниципальную службу будет направлено на результаты работы, которые были достигнуты специалистами с момента включения их в резерв. По его мнению, такой подход наиболее показателен с точки зрения оценки кандидатов.

ruk_03_599x359.jpg

"Для тех, кто хочет реализовать себя в сфере управления - не только государственного, муниципального, но также на производстве или в бизнесе - мы создаем все необходимые условия: от возможности получить дополнительное образование и повысить уровень своей компетенции до практической стажировки или реализации определённых проектов. Именно такую систему, выстроенную в регионе - связку теории и практики - считаю наиболее подходящей для подготовки резервистов", - отметил глава республики.

ruk_09_599x449.jpg

Вячеслав Гайзер напомнил собравшимся, что на прошлой встрече он предлагал "резервистам" войти в составы общественных советов при органах исполнительной власти Республики Коми.

"Некоторые из вас активно включились в работу общественных советов, принимают участие в иных экспертно-консультативных советах при органах власти. Это дало определенные практические результаты и для вас и для самих госорганов. Люди, тяготеющие к определенным отраслям, получили опыт, учитывающий специфику того или иного направления. И такую работу, по включению потенциальных управленцев в отраслевое управление, безусловно, надо продолжать", - особо подчеркнул глава республики.

Успешный опыт республики в части работы с кадровым резервом отметила и принявшая участие в работе круглого стола начальник Департамента регионального кадрового резерва Управления президента Российской Федерации по внутренней политике Администрации президента Российской Федерации Елена Захаркина. По ее словам, лишь 25 процентов субъектов России ведут активную работу в данной сфере и Республика Коми - в числе сильнейших и активных регионов, опыт которой однозначно необходимо распространять по всей России.

ruk_06_599x381.jpg

В рамках круглого стола состоялись выступление ряда "резервистов" с докладами о ходе выполнения индивидуальных планов профессионального развития на 2013 год, результатах проделанной работы и планах по дальнейшему повышению уровню профессиональной компетенции. Глава республики отметил, что некоторые из прозвучавших предложений стоит детально рассмотреть и учесть в работе органов исполнительной власти региона.

ruk_10_599x446.jpg

ruk_11_599x422.jpg

ruk_13_483x449.jpg

ruk_15_310x449.jpg

"Считаю хорошим предложение задействование резервистов в качестве своеобразных экспертов при обсуждении проектов со стороны некоммерческих организаций, претендующих на поддержку республики. Если же кратко подвести итоги работы проекта в 2012 году, то можно с уверенностью сказать, что проект удался. И то, что мы сегодня увидели и услышали на встрече - это пример работы резервистов во многих областях, не являющимися для них основным видом деятельности. И как раз опыт работы с резервом управленческих кадров показывает, что мы не ошиблись - программа очень эффективна", - заключил Вячеслав Гайзер.

ruk_14_599x367.jpg

***На сегодня общее количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, составляет 119 человек, в том числе 31 человек в возрасте до 35 лет включительно.

Резерв сформирован для замещения государственных должностей Республики Коми, должностей государственной гражданской службы Республики Коми категории "Руководители", должностей руководителей государственных учреждений Республики Коми и государственных унитарных предприятий Республики Коми, и их заместителей, должностей руководителей (глав) администраций муниципальных образований в Республике Коми, назначаемых по контракту.

Фото и текст rkomi.ru.