В Коми общий дефицит врачебных кадров, рассчитанный по методике Национального института общественного здоровья Российской академии медицинских наук, составляет более двух тысяч человек. Такие данные привел министр здравоохранения республики Ярослав Бордюг на заседании правительства сегодня, 28 августа.
По его словам, в связи с сокращением числа врачей в городах остро обозначилась проблема дефицита кадров в учреждениях здравоохранения, выполняющих функции межтерриториальных центров (Ухтинская городская больница, Печорская центральная районная больница, городская больница Эжвинского района Сыктывкара). Дефицит кадров стали испытывать головные для отрасли здравоохранения республики учреждения - Коми республиканская больница и Республиканская детская больница.
В сельской местности количество врачей увеличилось. В 2011 году на 24 человека, в 2012 году - на 25 человек. Это связано с реализацией программы модернизации здравоохранения, в ходе которой впервые были введены стимулирующие единовременные выплаты врачам, приступающим к работе в сельской местности.
Как отметил министр, самая низкая укомплектованность медицинскими кадрами — в Воркуте, Вуктыле и Печоре, самая благоприятная ситуация - в Прилузье.
Среди основных причин дефицита кадров врачей министр назвал текучесть, которая связана преимущественно с оттоком кадров за пределы Коми и уходом врачей на пенсию.
Наиболее значимыми факторами, способствующими оттоку кадров, является отсутствие жилья, развитие негосударственного сектора в медицине и переход туда наиболее подготовленных, квалифицированных врачей.
Отмечается наиболее острый дефицит кадров по врачебным специальностям, участвующим в оказании скорой медицинской помощи: врачи скорой медицинской помощи, травматологи-ортопеды, анестезиологи-реаниматологи. Неблагоприятным является дефицит педиатров, врачей ультразвуковой, клинико-лабораторной и функциональной диагностики, которые участвуют в диспансеризации населения.
По мнению Я.Бордюга, целевая подготовка студентов только за счет федерального бюджета в медицинских вузах не решает проблему дефицита врачебных кадров, поскольку возврат студентов, обучающихся в медицинских вузах, расположенных за пределами Коми, составляет не более 40%.
Для того, чтобы улучшить ситуацию в отрасли, министр предлагает оплачивать проезд к месту прохождения практики студентам 3-5 курсов, обучающимся на контрактной основе за счет средств республиканского бюджета Коми и по целевым договорам; предусмотреть дополнительную стипендию интернам, заключившим договор о трудоустройстве в государственные учреждения здравоохранения в размере 5 тыс. руб.; стипендию студентам, обучающимся на контрактной основе за счет средств республиканского бюджета. Он также предложил предоставлять единовременные денежные выплаты молодым специалистам с высшим медицинским образованием, впервые устроившимся на работу по наиболее дефицитным специальностям, в размере 100 тыс. руб.
Заслушав доклад, губернатор Вячеслав Гайзер отметил, что он был поражен тем, что студенты-целевики, обучающиеся за пределами республики, не возвращаются в Коми.
"Если республика направляет на учебу целевика, он имеет преимущественное право поступления. Это уже является основанием для того, чтобы заключить с ним контракт",- подчеркнул губернатор.
На что Я.Бордюг ответил, что контракты заключаются, просто многие выходят замуж и предпочитают остаться в городе, где учились.
"Странные у вас какие-то контракты, по которым люди обратно не возвращаются. Давайте наведем элементарный порядок в том, что называется обязательством студентов, если они учатся за счет бюджета, не важно какого - республиканского или федерального",- заключил В.Гайзер.
