Условия назначения и порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием регламентируются с апреля этого года поправками, внесенными в федеральные законы об обязательном социальном страховании в РФ.
Так, поправки в федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусматривают перечень оснований, по которым пострадавшему можно снизить размер пособия по временной нетрудоспособности или отказать в его назначении.
"Речь, прежде всего, идет о производственных травмах, полученных в состоянии алкогольного опьянения - пояснил начальник отдела страхования профессиональных рисков регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Коми Андрей Золотухин. - Если раньше причина травмы не влияла на размер пособия, то сейчас алкогольное опьянение, повлекшее несчастный случай на производстве, стало основанием для снижения размера пособия. Пособие может быть снижено и при нарушениях режима пребывания пострадавшего на больничном. Например, пациент без уважительной причины не явился на прием к врачу или нарушил его предписания. В таких случаях на больничном листке ставится отметка о нарушении режима , которая служит для работодателя основанием к снижению размера пособия. И совсем крайняя мера в свете поправок – отказ в назначении пособия. Основаниями для отказа являются умышленное причинение вреда здоровью или травма, полученная вследствие совершения умышленного преступления".
Новые поправки коснулись и размеров пособий. В частности, поправки в федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусматривают ограничения размера пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием. Теперь максимальный размер данного пособия за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, который утверждается ежегодно федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ и составляет в 2013 году 58 970 рублей. Соответственно, четырехкратный размер этой выплаты равен 235880 руб. Прежними остаются порядок расчета пособия ( 100% среднего заработка) и период его выплаты - до полного выздоровления пострадавшего или установления ему стойкой утраты трудоспособности . Если при расчете пособия его размер за полный календарный месяц превышает установленный поправками максимум, за основу расчета берется эта максимальная сумма.
Принятые ограничения, по словам специалиста, призваны заинтересовать работников в соблюдении правил охраны труда и производственной дисциплины, как важной меры профилактики несчастных случаев на производстве. Актуальность профилактических мер для предприятий Коми подтверждается статистикой производственного травматизма. Например, по итогам первого квартала этого года зарегистрирован 151 несчастный случай на производстве, что соответствует прошлогоднему показателю. Сохранение уровня травматизма сопровождалось в первом квартале 2013 года увеличением количества дней временной нетрудоспособности пострадавших на полторы тысячи и ростом расходов регионального отделения ФСС на оплату больничных на пять миллионов рублей.
Всего на текущий год запланировано на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве 56 млн. рублей, что на 15 млн. рублей больше 2012 года. Какими будут фактические расходы в свете новых поправок к законам, покажут итоги 2013 года.
