В Коми предложили ввести квоты по трудоустройству участников спецоперации, которые проходили службу на территориях Украины, ДНР и ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, в приграничных областях по отражению вооруженного вторжения.
Проект соответствующего закона, которое разработало Министерство труда, занятости и социальной защиты Коми, размещено на портале общественных обсуждений нормативных актов РК и их проектов. Общественное обсуждение законопроекта завершится 6 октября.
В пояснительной записке сообщается, что закон разработан в целях содействия приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту.
Согласно документу, работодатели, имеющие в штате более 100 сотрудников, будут обязаны выделять специальные рабочие места для данной категории граждан. Механизм квотирования предусматривает выделение минимум 1% от общей численности персонала, но не менее одного рабочего места.
При расчете квоты в среднесписочную численность работников не будут включаться сотрудники представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах страны, сотрудники, занятые на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда и работники, чьи трудовые договоры временно приостановлены. От квотирования полностью освобождаются общественные объединения инвалидов и организации, созданные ими, компании, в отношении которых начато производство по делу о банкротстве, а также признанные несостоятельными организации, предприятия, осуществляющие или планирующие массовые увольнения работников.
По состоянию на 25 августа 2025 года в Коми проживали 1050 вернувшихся участников СВО, из них было трудоустроено 706 человек (на предыдущее место работы – 154, в военкоматы и другие структурные подразделения Минобороны России – 11, на новое место работы – 541). Среди них на тот момент не были трудоустроены 111 человек, среди которых 37 стояли на учете в центрах занятости в качестве безработных.
Законопроект вступает в силу с в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования. Сообщается, что его принятие не повлечет негативных социально-экономических последствий, в том числе нарушения прав в области трудоустройства и занятости военнослужащих, завершивших службу.
