АО "Транснефть – Север" в 2024 году приняло на работу 14 молодых специалистов, успешно завершивших обучение в высших и средних профессиональных образовательных учреждениях.

Новые работники – выпускники Ухтинского государственного технического университета (УГТУ), а также Сыктывкарского автомеханического техникума, Усинского политехнического техникума, Сыктывкарского торгово-экономического колледжа, Сосногорского технологического техникума и др.

Молодые специалисты пополнили коллективы нефтеперекачивающих станций, приемо-сдаточных пунктов, испытательных лабораторий, электролабораторий, баз производственного обслуживания, линейных аварийно-эксплуатационных служб, а также отделов и служб аппарата управления. В настоящее время в обществе трудится всего 79 молодых специалистов. На предприятии действует система наставничества, функционирует Совет молодежи, оказываются социальные меры поддержки. В процессе адаптации новых работников участвует весь коллектив от наставника до генерального директора.

В 2024 году АО "Транснефть – Север" организовало прохождение практики для 86 учащихся образовательных учреждений. Помимо изучения технологического процесса транспортировки нефти, в ходе практики студенты ознакомились с принципами работы оборудования и технологическими параметрами, посетили диспетчерский пункт управления магистральными нефтепроводами и музей предприятия, узнали об особенностях вахтового метода работы.

АО "Транснефть – Север" на постоянной основе проводит мероприятия, нацеленные на подготовку будущих кадров. Ежегодно в аппарате управления предприятия проходят выездные защиты выпускных квалификационных работ бакалавров и магистров УГТУ, научно-практические конференции, ознакомительные встречи, экскурсии и технические визиты на производственные объекты.

***Молодой специалист – это работник в возрасте до 30 лет, трудоустроенный в течение трёх лет с даты окончания учебного заведения. Статус присваивается на 3 года.